吴忠市红寺堡区纪委监委积极适应纪检监察体制改革新形势新任务新要求,坚持守正创新、问题导向、制度引领、强化干部“八小时内外”监督管理,以更高标准、更严纪律,从严从实加强纪检监察干部队伍建设。
自觉净化“圈子”,划定行为禁区。《吴忠市红寺堡区纪检监察干部和工作人员“八小时”内外自律承诺书》明确规定纪检监察干部“八小时”内外应当遵守的行为规范,要求严格执行《宁夏纪检监察干部十项禁令》刚性约束,自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”,严格遵守党的政治纪律、中央八项规定精神,守住交友底线,保持清醒的辨别力和坚定的控制力,远离各种“小圈子”“小团体”,为纪检监察干部划出了“八小时”内外规范言行的“硬杠杠”,时刻提醒每一名纪检监察干部不仅“八小时内”要讲纪律、认真履职,“八小时外”更要讲规矩、严格要求自己。
织密监督网络,形成监督合力。坚持抓早抓小,实施家庭助廉,采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式,做到主要领导对分管领导,分管领导对科室负责人,科室负责人对干部全覆盖开展家访。通过廉政家访,与受访对象及家属拉家常、访家情、察家风,全面了解纪检监察干部的思想、家庭、生活状况,对工作以外的生活圈、社交圈、朋友圈进行提醒和规范,及时发现和解决苗头性倾向性问题。今年以来,共开展家访15人次。
“队伍建设永远在路上,纪检监察干部更要坚定理想信念,提高政治站位,自觉接受监督,把监督当成一种关心、爱护和保护,我们签署这份承诺书,就是要充分发挥纪检监察干部的表率示范作用。”红寺堡区纪委监委相关负责人表示。(红寺堡区纪委监委 袁雪)
近期,陕西省韩城市公安局侦查一起敲诈勒索案件。犯罪嫌疑人冒用...