“这是区委第六轮巡察反馈意见,目前正处于集中整改期,下步,区委巡察组也将会与你进行二次反馈,进一步明确整改要求、抓好责任落实。”近日,潍坊市奎文区文旅局主要负责同志离任时,与接任同志进行工作交接时说。
为督促被巡察党组织传好整改“接力棒”,奎文区委巡察办探索建立了《巡察整改交接工作指引(试行)》,确保巡察整改主体责任、监督责任“无缝衔接”。据了解,工作指引共明确8项被巡察党组织主要负责人调整及2项领导班子其他成员调整的具体交接事项,规范交接方式、限定交接时间、细化交接责任,让“问题清单”交得全,“整改责任”接得稳。同时,发挥联系被巡察党组织的相关纪检监察室和派驻纪检监察组对整改交接工作的监督作用,今年以来,区委巡察办已会同相关派驻纪检监察组督促5个单位完成责任交接。
该区巡察办对《巡察整改交接清单》交接事项中未整改的问题逐一过筛,结合巡察中发现的重难点以及群众反映的急难愁盼问题,会同区纪委监委机关、区委组织部进行“三方联动”监督推动,对被巡察党组织难以单独解决的疑难问题,共同分析研判,做到监督、监管和整治同频共振、同向发力,确保巡察反馈问题整改条条有结果、件件有着落。
“巡察整改工作交接后,我们还非常注重督促被巡察党组织持续加强对巡察整改工作的组织领导,压实新任主要负责人‘第一责任人’责任,统筹推进集中整改和常态化、长效化整改,及时报告后续整改情况。”该区纪委监委分管负责同志介绍。
此外,该区纪委监委依托“片区协作+分类管理”工作机制强化日常监督,对监督检查中发现的整改责任交接后不理“旧账”,行动上“纸面”整改、敷衍整改、虚假整改等现象,严肃追责问责。同时,将被巡察领导班子成员抓整改落实工作情况纳入述责述廉和年度民主生活会内容,推动问题整改“清仓见底”,确保责任不空转、工作不断档、整改见实效。(潍坊市纪委监委)
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