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八步区：用好“廉政谈话” 强化“关键少数”监督

时间：2025-10-22 来源：广西纪检监察网 作者：佚名

　　“这次谈话就像一次精准的‘政治体检’，既提醒了风险，也压实了责任，让我更加清醒地认识到肩上的担子。”近日，贺州市八步区某部门“一把手”在参加完该区组织的廉政谈话会后深有感触地说。

　　

　　这不是一次普通的谈话，而是八步区强化对“一把手”和领导班子监督而推行的一项常态化、制度化举措。为有效履行协助区委推进全面从严治党职责，充分发挥监督专责，八步区纪委监委紧盯“关键少数”，在全区各乡镇（街道）和区直单位中分层分类组织开展廉政谈话，引导各级领导干部正确履职用权、严格廉洁自律，推动主体责任和监督责任一体落实。

　　

　　该区坚持以上率下，由区委主要负责同志带头，与各乡镇（街道）、区直部门“一把手”开展深入细致的廉政谈话，谈话直面问题，聚焦落实重大决策部署、履行管党治党责任、执行民主集中制、廉洁用权等关键环节，直指要害，精准“点穴”，督促“一把手”们带头严守政治纪律和政治规矩，做到既严于律己，又严负其责、严管所辖。截至目前，各单位“一把手”与下级“一把手”谈心谈话218人次、“一把手”与同级班子成员谈心谈话401人次，纪委书记开展个别谈话208人次，开展集体谈话73场次。

　　

　　为避免“一谈了之”，做好谈话“后半篇文章”，八步区纪委监委对谈话记录进行系统梳理，并结合日常监督掌握的情况，形成个性化问题清单，通过定期抽查、现场督办等方式，持续跟踪问效，督促相关乡镇和部门逐一整改落实，对整改不力、敷衍塞责的，严肃追责问责，切实发挥谈话的提醒警示、教育引导和推动整改作用，持续提升监督实效。

　　

　　“我们将把用好廉政谈话成果作为强化监督的重要抓手，不断完善廉政谈话问题的反馈、督办、回访机制，推动党委主体责任与纪委监督责任更深层次贯通、更高效协同。通过常态化、精准化的廉政谈话，持续加强对各级‘一把手’和领导班子的监督，以‘关键少数’的清廉实干，引领带动全区政治生态不断优化提升。”八步区纪委监委负责同志表示。（贺州市八步区纪委监委）

　　编辑：林贵宏

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20251022/gxjjw68f8b1ab-199948.shtml
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