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利通区：加强巡察业务培训淬炼巡察尖兵

时间：2022-03-06 来源：宁夏纪委监察网 作者：佚名

　　“通过培训，让我掌握了如何在巡察过程有效运用个别谈话方式，精准发现问题、撰写巡察报告等，以体现巡察成果。”巡察干部在培训后说道。近期，吴忠市利通区巡察办组织94名巡察干部开展专项培训，全面提升巡察干部队伍能力素质建设。

　　聚焦政治定位，深化干部培训。为进一步夯实巡察业务根基，淬炼巡察尖兵，推动五届利通区委巡察工作往深里走、往实处落，巡察办将培训作为干部队伍建设的基础性、先导性工作。本次培训，巡察办精心制定全员培训计划，靠前谋划，紧紧围绕“两个维护”根本任务，持续坚持政治巡察定位，紧盯落实各级党委重大决策部署、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、领导班子换届工作等重点任务的监督检查。坚持培训内容全覆盖原则，以实用为导向，抓覆盖、补短板、重实战，为淬炼专业化巡察尖兵提供坚实保障。

　　聚焦问题导向，强化分类培训。精准发现问题是巡察工作的生命线，培训班邀请自治区党委巡视办和吴忠市委巡察办等部门领导干部进行专业知识培训，着力围绕“如何发现问题”“如何解决问题”向大家授课，提升发现问题的能力和问题定性的准确性。结合巡察工作的新形势，针对不同层次、不同对象开展相对应的业务培训，满足个性化干部培训需求，为做好巡察“前半篇”文章打牢基础。

　　聚焦规范履职，夯实精准培训。培训班坚持培训对象全覆盖原则，根据《利通区委建立“两长两员四库”巡察干部队伍的管理办法（试行）》，对新一届利通区委巡察组长库、副组长库、巡察工作人员库、巡察专业人员智库进行动态更新调整。严格政治标准，坚持专兼结合，纳入巡察工作“两长两员四库”的巡察人才参与此次培训。通过组织开展培训班的形式，及时传达学习巡视巡察相关会议精神和法律法规，进一步规范巡察干部的自我监督意识，切实提高履职能力。（利通区纪委监委乔瑜）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202203/t20220303_516511.html
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