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济源：线上线下相结合 以考促学强本领

时间：2022-02-26 来源：中共河南省纪委监委网站 作者：佚名

　　“按照集中学习月安排，今天的测试链接已经发到群内，请大家及时登录‘在线考试问卷助手’完成今天的自测练习，答题结束后点击查看答案进行查漏补缺。”2月23日下午6点，一条提醒大家测试练习的消息如期出现在机关微信群内。

　　为有效提升全员学习培训的实效，济源示范区纪工委监察工委充分利用“线上+线下”相结合的方式，通过“一日一测试、一周一通报、随时会抽查”的以考促学模式，督促各级纪检监察干部将知识测试作为提高自身政治修养、理论素养、专业涵养的重要举措，强化巩固学习成果，实现日常考试全覆盖、见实效。

　　“每天下午6点在线上推出当天测试内容，每周五在线下组织集中考试。”该区纪工委监察工委组织部相关负责人介绍，考试题型分为单选、多选、判断、填空等四类，邀请案件监督管理、案件审理、监督检查、审查调查等部门负责人精心出题，内容涵盖《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等，全方位、多角度、常态化考查纪检监察干部的学习情况。

　　“这道判断题为什么是错误的？”“你看，这道题出自于监察法实施条例第二十条，具体内容是这样的……”“原来如此，‘机关’与‘有关机关’相差两个字，意义却大不相同，现在可算是明白了。”2月18日，在参加完线下考试后，该区纪工委监察工委驻党工委办公室纪检监察组及时对做错的题目进行回顾、讨论。

　　据了解，该区纪工委监察工委在每日测试结束后，于第二天早上以部室、派驻纪检监察学习小组为单位开展交流研讨，集中分析试题、对照检查、答疑解惑，力促学习出实效。

　　“通过每天测试，我们检测了知识点的掌握情况，学习了党规党纪和相关法律知识，有效解决了知识储备不丰富、运用不规范等问题。”该区纪工委监察工委案件监督管理室的王鹏说出了大多数青年干部的心声。

　　同时，为持续营造严学真抓的氛围，一方面，在线上设立学习成绩排行榜，将考试成绩第一时间通报至领导班子，并对排名靠后的及时予以谈话提醒，督促其克服学习不积极、考试不重视等松懈思想。另一方面，通过实地查验、视频连线等方式，持续督导检查各级纪检监察组织开展学习培训情况，促使大家带着危机感、紧迫感学。截至目前，已督导检查20余次。

　　“考试不是目的，要通过考试传导学习压力，提升学习成效。”该区纪工委监察工委相关负责人表示，下一步，将在精心设计考试内容的基础上不断丰富考试形式，坚持以考促学、以学促用，进一步抓实抓细全员学习培训。（李涛）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articleca3b3eb144e94f83893bab1212566dbc.html
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