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大武口：常态化开展廉政警示教育

时间：2022-01-05 来源：宁夏纪委监察网 作者：佚名

　　近年来，大武口区坚持定期扫描违纪违法典型案例，深入剖析案发原因，聚焦实用性、日常性和长效性，正面引领与反面警醒同向发力，有的放矢开展廉政教育工作。

　　营造廉政氛围，构筑思想防线。加强廉政宣传，通过大武口区纪委监委网站和“大武口区廉政在线”微信公众号及时推送传达中央关于党风廉政建设和反腐败斗争重大决策部署，解读党章党规党纪、廉洁文化相关知识，营造浓厚崇廉拒腐氛围。深入开展“廉政警示教育周”活动，通过观看廉政警示教育片、印制《警示案例选编》等举措，实现242名科级干部教育全覆盖。聚焦重点领域，在法院、镇（街道）、村（居）打造5处廉政教育点。2020年以来，组织600余名党员干部到廉政警示教育基地接受教育，900余名党员干部观看警示教育片《染黑的权力》，对74名新任职领导干部进行集体廉政谈话和任前廉政考试，组织40余名党员干部到法院旁听庭审过程、观看庭审直播、“零距离”听取职务犯罪人员“现身说法”，让警示教育更具震撼效应。

　　细化日常监督，强化权力制约。综合运用听取汇报、约谈提醒、谈话函询、列席民主生活会等方式，做实近距离常态化日常监督，不断强化对公权力的制约和监督。精准规范运用“四种形态”，今年累计运用“四种形态”批评教育帮助和处理370人次，第一、二、三、四种形态分别占比89.2%、7.6%、1.6%、1.6%，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的“三效合一”。紧盯“关键少数”，突出对“一把手”和领导班子监督，加大谈话函询、述责述廉等监督力度，今年共约谈各级党组织“一把手”38人次。制定“一把手”和领导班子监督、党内谈话、述责述廉3个任务分解表，将“一把手”作为巡察监督重点对象，形成基本评价报告7篇，确保政治监督不泛化失焦。

　　深化以案促改，强化标本兼治。压紧压实以案促改主体责任，5年来共发出纪检监察建议书54份，督促被建议单位完善规章制度、堵塞漏洞、强化执行。建立全过程跟踪督查机制，加强对纪检监察建议落实情况的监督检查、跟踪问效，构建监督闭环，避免建议书“一发了之”。收录36名被调查对象的悔过书，编印成册，用身边“活教材”促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对案件反映出的系统性问题，先后在区法院、综合执法局召开3场案件专题总结剖析会，督促教体局、人民路街道、锦林街道、长兴街道等8个发案单位召开专题民主生活会，切实帮助发案单位查摆问题、对症下药。加强受处分党员干部教育管理，灵活采用走读谈话、入户走访、电话回访、一对一面谈等方式定期进行回访教育，截至目前，共开展教育回访工作225人次，回访率100%，对2名处分影响期满且思想认识到位、表现优秀的干部提拔重用，最大限度激发干部干事创业积极性。（大武口区纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202112/t20211230_491134.html
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