首页> 反腐倡廉 >正文

吴忠：列出“负面”清单 持续锻造纪检监察铁军

时间：2021-12-09 来源：宁夏纪委监察网 作者：佚名

　　为加强纪检监察干部队伍建设，进一步做深做实日常监督，自觉接受最严格的约束和监督，吴忠市纪委监委聚焦重点领域、重要岗位、关键环节，深入排查廉政风险，列出“负面清单”，时刻提醒纪检监察干部守底线、明界限，切实防范纪检监察权力运行风险，以铁一般的纪律锻造纪检监察队伍。

　　着眼“找得准”，深入排查廉政风险点。市纪委监委坚持高标准、严要求，制定《吴忠市纪检监察干部廉政风险清单（试行）》《吴忠市纪委监委监督检查审查调查工作“十条禁令”（试行）》。结合全市纪检监察系统开展的“六查六看六提升”强化作风建设工作，督促委机关各室、各派驻（派出）机构从岗位职责、权力运行、业务流程、制度机制等方面进行认真梳理，目前共收集42个廉政风险点，同时，将排查出的廉政风险点按照轻、中、重划分三个等级，实现风险评定、责任归属清单化。

　　着眼“管得住”，建立健全防范机制。市纪委监委坚持问题导向，重点聚焦纪检监察权力运行全过程的廉政风险点，梳理出可能存在的程序违规、安全风险、财务（物）管理风险、形式主义、官僚主义、不严格请示报告、干部日常管理脱节等9大类27条“负面清单”，认真研究制定具体有效、切实可行的防范控制措施，靶向施治，将监督贯穿于“八小时内外”，辐射至工作和生活，旨在提醒在先、防范在前、治“病”于未然，有效促进纪检监察干部忠诚履职、安全履职。

　　着眼“落得实”，开展常态化监督检查。为切实加强对廉政风险排查工作的监督检查，实现对廉政风险的精准防控，逐条对照《吴忠市纪检监察干部廉政风险清单（试行）》内容，切实厘清权力边界，依规依纪依法行使职权，真正把纪检监察权力关进制度笼子。市纪委监委纪检监察干部监督室时刻紧盯“负面清单”遵守情况，关注出现清单中所列的不当行为，对情节轻微的警示提醒，及时清扫干部思想作风上的灰尘；对失职失责失范的坚决问责，对违规违纪违法的严肃查处，坚决清除干部队伍中的“害群之马”，不断激励全市纪检监察干部永葆初心、忠诚履职，坚定不移做党和人民的忠诚卫士，持续锻造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。(吴忠市纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202112/t20211206_474572.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。