惠农：制度建设“三个清”促进监督效能提升

时间：2021-09-04 来源：宁夏纪委监察网作者：佚名

　　惠农区纪委监委立足于提升纪检监察工作规范化法治化水平，把纪检监察法规制度建设作为全面履职尽责、推动工作落实的重要内容和有效抓手，坚持用制度管权管事管人，使监督执纪执法权力远离“任性”，助推纪检监察工作高质量发展。

　　打牢基础，全面梳理制度“底数清”。持续深化巩固“制度规范建设年”活动成果，按照党内规范性文件及党内法规清理要求，围绕纪检监察职权范围，经过科学研判、审慎评估，对2012年以来以区纪委、监委（监察局）、纪委办公室名义制定出台的规范性文件进行盘点梳理，对13件与现阶段工作任务不相适应的制度予以废止，对4件已被新制度法规涵盖或替代的宣布失效，对《惠农区纪委监委派驻机构工作规则（试行）》《惠农区纪委监委机关六项管理制度》等23项制度进行修订完善，进一步强化刚性约束，使各项工作有章可循，有制度可依，进一步提高纪检监察工作制度化、规范化、法治化水平。

　　突出精准，细化配套制度“举措清”。围绕精准配套在具体化上下功夫，对自治区、石嘴山市法规制度明确要求配套的，以及经研判认为需要进一步细化的法规制度，因地制宜、因事制宜对重点要求和关键环节研究制定具体规定。对标石嘴山市《2021年全面从严治党党风廉政建设和反腐败主要任务分工方案》，以区委文件对责任内容、责任落实等细化为56项；着眼加强区纪委监委对派驻机构的领导，依据自治区、市关于派驻机构管理考核办法，细化制定《惠农区纪委监委派驻机构考核办法（试行）》；着眼加强纪检监察干部队伍建设，对照自治区、市纪委监委关于加强纪检监察干部监督工作实施办法，建立《纪检监察干部家访制度》，为依规依纪开展纪检监察工作提供制度支撑。

　　把好关键，严格执行制度“责任清”。建立“三个清单”“党内谈话”和全程纪实等监督机制，重点加强对党委（党组）“一把手”和领导班子的监督，以责任制度落实确保从严管党治党要求落地。监督推动案件审理、各乡镇街道纪（工）委和各派驻机构做实案件查办“后半篇文章”，去年以来共对37名受处分党员干部进行回访教育，让受处分干部放下思想包袱，重整行装再出发。强化考核结果运用，将制度执行监督检查结果纳入考核内容，切实发挥考核“指挥棒”作用，通过评优亮丑倒逼各级党组织强化制度意识，严格制度执行，不断推动制度建设取得实效。（惠农区纪委监委柳健）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202108/t20210831_433627.html

上一篇：中卫：构建协作区机制让监督执纪更精准有力

下一篇：同心：做实过渡期专项监督