今年,中卫市纪委监委创新工作举措,加强派驻机构与监督检查、审查调查部门的协作,增强监督合力,将14个派驻(派出)机构、5个监督检查(审查调查)室整合,划分为3个协作区,由1名市纪委常委(监委委员)担任组长,监督检查室发挥牵头协调作用,统筹“室、组、办”监督和办案资源,开展联合监督和联合办案,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协作深度融合。
协作区重点围绕习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、党中央重大决策部署的贯彻落实以及中央和区、市党委巡视巡察反馈问题整改落实情况,政法队伍教育整顿、工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理、“中梗阻”问题专项治理和群众身边腐败和不正之风专项整治等开展监督检查;对上级转办、领导交办督办、群众反映强烈和社会影响较大、案情疑难复杂的问题线索,整合力量进行统一调查核实。
在具体工作中,按照提请办理和指定办理、首办负责、工作例会、季度分析、总结交流5项机制,对提请协作办理的事项,统一交由监督检查室汇总后,提交协作区工作会议研究确定;集中分析研判提请协作事项,协调解决协作过程中的问题和困难;查找共性问题、突出问题和工作中的短板、弱项,分析原因,提出建议;全面总结协作事项完成情况,归纳、提炼好的经验和做法。
协作区有效整合派驻机构和监督检查、审查调查力量,变“单打独斗”为“联合作战”,有效破解了派驻机构“熟人社会”监督难、办案能力不强,监督检查和审查调查人员少、监督不深入等难题,打通了专项监督工作各环节的痛点、堵点,有利于促进监督全覆盖从有形向有效迈进。
“协作区机制的建立,既节约了市纪委监委机关职能室在专项监督上的人力,又突出了派驻(派出)机构专项监督功能,有效发挥监督‘探头’作用,使派驻监督的精准度、穿透力和震慑力得到提升,取得了1+1>2的监督效果。”中卫市纪委监委主要负责人表示。(中卫市纪委监委马永红)
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