近日,六盘水市盘州市纪委监委组织开展案件管理业务专题培训,委机关案件管理室相关负责同志围绕审查调查规范、办案措施使用标准等业务内容进行专题辅导。
“我们围绕政治理论阐释、纪检监察业务交流、履职实践感悟分享等多个方面,统筹系统内业务骨干上讲台开展专题辅导,以学促干推动纪检监察干部强化政治理论武装、牢固树立政治意识,持续夯实专业知识储备、提升履职尽责能力。”盘州市纪委监委干部室有关负责同志介绍。
今年以来,盘州市纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”思路,通过全员培训、业务专题辅导、结对培养机制等,紧扣监督执纪中的短板弱项有针对性地设置涵盖信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理等重要业务工作培训课程,并通过集中授课、案例研讨、答疑解惑等教学方式,推动提升纪检监察干部履职能力。
今年1至11月,通过全员培训、专项培训、参加上级组织培训等,多轮培训覆盖纪检监察干部1000余人次。
此外,盘州市纪委监委制定全员实战练兵工作方案,搭建“上下联动、多岗历练”轮训平台,组织乡镇(街道)纪检干部通过跟案轮训到委机关参与专案办理、专项监督,选派年轻干部到审查调查、巡察一线“沉浸式”锻炼,安排派驻机构干部到专案组、纪检监察室、内设室轮岗实践,让干部在实战中补短板、练硬功。
同时,建立健全“导师制”结对培养机制,针对专案经验欠缺的年轻干部,采取“一对一”帮带模式,围绕线索处置、文书制作、定性量纪等业务开展全流程指导,助力年轻干部快速提升业务能力。
(六盘水市纪委监委)
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