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孝感：出台工作指引 强化对“一把手”巡察监督

时间：2025-12-29 来源：湖北省监察委员会 作者：佚名

　　

　　“今天的谈话，既是了解你履行‘第一责任人’职责的实际情况，也要摸清单位政治生态的真实底数……”近日，在七届孝感市委第十二轮巡察进驻某市直单位的谈话现场，巡察组组长与被巡察单位“一把手”开展深度个别谈话，通过面对面交流摸准实情、找准症结，为后续精准撰写“一把手”专题材料提供依据。

　　为提升对“一把手”巡察监督规范化、精准化水平，孝感市委巡察办系统总结了近年来“一把手”巡察监督工作的实践经验，出台《关于深化对“一把手”巡察监督的工作指引》（以下简称《工作指引》）。《工作指引》从明确监督主体、准确把握定位、突出监督重点、把握方法路径、严格责任区分、加强成果运用等六个方面制定制度规范，明确了监督任务对象和工作方式等关键内容，也全面梳理了“一把手”专题材料的定位和撰写要求，为巡察工作提供了实用指导。

　　从监督内容看，《工作指引》明确“五通过五看”监督路径，聚焦政治担当、政治责任、政治规矩、政治生态、政治表率等5个维度，细化了21项监督重点。例如，“通过贯彻落实党中央决策部署行动看政治担当”，重点检查是否存在当政治“两面人”、欺骗对抗组织等问题；“通过选人用人风气、干部队伍建设情况看政治生态”，重点监督是否存在任人唯亲、买官卖官等问题。

　　在监督方式上，孝感市注重将监督贯穿巡察全过程，安排专人负责相关情况收集。个别谈话聚焦“一把手”职责和岗位要求，选择熟悉情况的关键对象；受理信访时，对涉及“一把手”的举报建立专门台账并加强统计分析；查阅资料则重点调阅党组（党委）会议记录、“一把手”批件等核心材料。

　　今年以来，全市各级巡察组，已与912名各级“一把手”和“关键对象”开展谈话，发现并推动整改“一把手”履行职责不到位、民主集中制执行不严格等问题，组织调整3名履职不力的“一把手”。通过强化过程监督和结果运用，切实提升对“一把手”的监督质效。

　　“《工作指引》的出台，让我们的巡察工作有了‘操作手册’。”市委巡察办负责人表示，将在巡察工作中以《工作指引》为遵循，加强对巡察干部的专题培训，不断探索加强“一把手”监督的新思路、新方法，切实以高质量巡察监督推动“一把手”扛起管党治党政治责任。（江蛟高焰明）

原文链接：https://www.hbjwjc.gov.cn/lzyw/156230.htm
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