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记者观察 | 如何不断提升廉洁文化针对性吸引力感染力

时间：2025-12-29 来源：河北省纪委监委网站 作者：佚名

　　如何不断提升廉洁文化针对性吸引力感染力

　　看，纪检监察机关联合相关部门共同发力

　　推进新时代廉洁文化建设是一项需要久久为功的系统工程。各地纪检监察机关联合相关部门，通过精准施策、创新表达、协同联动等多种方式，不断增强廉洁文化的针对性、吸引力和感染力，涵养风清气正政治生态、营造崇廉拒腐社会风尚。

　　紧紧抓住党员干部这个重点。浙江省玉环市纪委监委综合运用案例警示、任前谈话、学习测试等形式跟进开展廉洁教育。组织新提任领导干部到警示教育基地参观学习，督促自警自省。针对政法、国企等重点领域，编制行业廉洁风险防控指南，精准开展警示教育。聚焦年轻干部群体，围绕扣好廉洁从政“第一粒扣子”开展纪法答题等活动，增强遵规守纪自觉性。“此外，我们还通过在公务员初任培训班中开设纪法学习专题课，在党员干部新提任前组织开展廉政法规知识测试，在领导干部新任‘一把手’时开展专题廉政谈话等方式，推动廉洁教育贯穿党员干部成长‘选、育、管、用’全周期。”该市纪委监委有关负责同志介绍。

　　用好高校廉洁文化建设阵地。中国人民大学纪委、监察专员办把加强廉洁教育作为高校落实立德树人根本任务的重要举措，协助学校党委将廉洁文化建设融入教育教学全过程，着力培养堪当民族复兴重任的时代新人。在2025级本科新生开学典礼上，该校邀请抗日英雄赵一曼的孙女陈红讲授“开学第一课”，勉励新生立大志、明大德、守公德、严私德。在毕业离校之际，向毕业生代表赠送《习近平讲党史故事》《作风建设50例》等廉洁教育读物，引导他们牢记“对党忠诚、实事求是、扎根人民、艰苦奋斗”的人大作风，夯实廉洁根基，树立崇高价值追求。与此同时，督促学校发挥纪检监察学科优势，加大理论研究力度，让高校学术优势转化为廉洁文化建设的智力支撑。

　　善用新理念、新方法、新形式，让廉洁文化走进各行各业、千家万户。四川省成都市纪委监委联合市委宣传部、市文广旅局深挖本地历史文化资源，推动创排以清代廉吏丁宝桢为原型的川剧，用群众喜闻乐见的形式传播先贤勤政为民、清正廉洁的事迹，推动廉洁文化向基层和群众身边延伸，以廉润心，化风成俗。安徽省铜陵市纪委监委会同相关部门推动加强人才服务保障，引导多方力量投身廉洁文化作品创作和传播，营造社会各界广泛参与的良好氛围。此外，铜陵市纪委监委还联合宣传、文旅等部门深挖本土“铜文化”中的廉洁元素，通过编印书籍、举办主题展览、制作微视频等形式，让静态历史文物“讲述”生动廉洁故事。

　　以数字化手段助力廉洁文化建设更加精准高效。浙江省杭州市滨江区纪委监委探索数据赋能，打造廉洁教育智能工具箱，通过构建资源、对象、规则三类数据库，对干部岗位特征和潜在风险进行智能分析，实现廉洁教育内容自动识别与精准推送，变“人找资源”为“资源找人”。该区纪委监委有关负责同志举例介绍，此前借助公权力大数据监督平台查处了一批干部违规挂证取酬问题，区纪委监委将监督成果转化为教育规则，从数据库中筛查“持证公职人员”群体，定向发送提醒短信、视频等内容，防范违规挂证取酬行为发生，收到良好效果。今年以来，廉洁教育智能工具箱已发送廉洁提醒2万余人次，为廉洁教育“精准滴灌”赋能增效。

　　推动建立廉洁文化建设统筹协调机制。“单丝不成线，独木不成林。”廉洁文化建设绝非一家一时之事，需多方协同、持续发力。广东省深圳市纪委监委督促将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考评，着力构建党委统一领导、纪委监委组织协调、相关部门各司其职、全社会共同参与的工作格局。实践中，该市纪委监委坚持清单式管理、项目化推进，每年制定印发全市廉洁文化建设重点项目清单，将工作任务细化分解到各区各单位，通过协作联动、调研督促、监督检查等方式，压紧压实各区各部门主体责任。“我们将持续提升廉洁文化建设体系化、科学化、协同化水平，为服务保障先行示范区和粤港澳大湾区建设提供强大精神动力和重要文化支撑。”深圳市纪委监委有关负责同志表示。（中央纪委国家监委网站 徐菱骏）

　　

原文链接：http://www.hebcdi.gov.cn/2025-12/21/content_9456859.htm
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