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陆良：健全廉政档案 为纪检监察干部精准“画像”

时间：2025-12-16 来源：云南省纪委省监委网站 作者：佚名

　　

　　今年以来，陆良县纪委监委将纪检监察干部廉政档案建设作为基础性工程，围绕“建、管、用”三个关键环节，扎实推进廉政档案规范化建设、动态化管理、精准化运用，助力监督执纪提质增效，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

　　在“建”上下功夫，实现应建尽建、全面覆盖。县纪委监委严格遵循“应建尽建、全面覆盖、动态管理”原则，科学界定建档范围和内容。廉政档案除收录干部基本信息、工作履历、家庭成员及社会关系外，重点纳入信访举报、问题线索处置、组织处理、党纪政务处分、党风廉政意见回复及个人有关事项报告等关键内容，确保全面反映干部廉洁情况。目前，已为全县147名纪检监察干部建立廉政档案，实行“一人一档、专柜专管”，做到建档无遗漏、信息无缺失。

　　在“管”上建机制，推动动态更新、实时精准。建立健全廉政档案动态管理机制，明确在干部职务调整、个人事项变化、新受理问题线索等节点及时更新档案内容，确保信息准确鲜活。规范档案查阅、流转程序，实现从静态存储到动态监督的有效转化。通过持续维护，确保档案内容真实反映干部最新情况，为监督工作提供可靠依据。

　　在“用”上求实效，强化主动预防、抓早抓小。注重综合运用档案信息，精准研判单位政治生态，排查共性风险隐患，为完善内部监督机制、提升监督整体效能提供依据。在干部选拔任用、评优评先等关键环节，充分利用廉政档案严格把好政治关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病评优”。同时，通过定期分析研判档案信息，对发现的苗头性、倾向性问题及时预警提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。

　　“我们将持续优化廉政档案管理制度，积极探索信息化管理方式，深化档案分析运用，切实发挥廉政档案在干部监督管理中的重要作用，推动纪检监察工作高质量发展。”陆良县纪委监委负责人表示。（何敏 陆子澄 || 责任编辑 吴刘继）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2025/zuzhijianshe_1204/143508.html
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