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福贡：“练兵磨剑”提升巡察工作质效

时间：2025-12-16 来源：云南省纪委省监委网站 作者：佚名

　　

　　“一篇优质的巡察报告，必须精练严谨、数据案例准确，既要让被巡察党组织清晰‘改什么、为什么改、怎么改’，也要为上级决策提供条理清晰的参考。”在十三届福贡县委第十三轮巡察启动前，一场针对性强、内容充实的巡前培训如期举行。

　　这是该县委巡察机构坚持“磨刀不误砍柴工”，以精准化、实战化培训为抓手，持续锻造政治过硬、本领高强巡察“尖兵”的常态化举措。

　　近年来，福贡县始终将建强巡察干部队伍作为提升巡察监督质效的基础工程来抓，严格把好“入口关”，从全县范围内抽调政治素质高、业务技能精、协调能力强、文字功底好，且善于发现问题、敢于较真碰硬的优秀人才和党员干部入库管理。每轮巡察启动前，根据被巡察单位的性质特点及巡察重点进行“点将式”选人，从人才库中精准调配力量，确保巡察组人员结构最优、专业匹配度最高。

　　为强化实战应用，该县委巡察机构在培训中精准靶向发力，科学制定计划，紧扣当轮巡察重点，构建起“集中授课+组间交流+组内培训”的多元培训模式。培训中，既有长期奋战在巡察一线的“行家里手”传授实战经验与方法技巧，也组织各巡察组开展“案例研讨”进行互动交流，帮助新抽调的干部快速进入角色。巡察期间，各巡察组依托组务会开展持续性、常态化的“定制化”训练，围绕个别谈话、受理信访、报告起草等关键环节苦练内功，着力提升精准发现、分析研判和反映问题的能力。

　　巡前练兵不仅是为巡察组履职筑牢“基本功”，更是从机制、能力、规范等多维度为巡察工作高质量发展蓄势赋能。该县在每轮巡察前，均围绕提升政治站位、熟悉工作流程、掌握谈话技巧、规范报告撰写等内容开展具有针对性的培训和答疑，有效帮助巡察干部夯实理论根基、掌握巡察方法要领。今年以来，累计开展巡察专题培训3期，培训干部80余人次。

　　除此以外，该县还把严格管理贯穿巡察干部队伍建设始终，对巡察干部的日常管理、培训考核、纪律作风提出明确要求。建立健全评选激励和退出机制，对表现优秀、实绩突出的干部，建议其所在单位在提拔使用、评先评优时优先考虑；对履职不力、执纪不严的，及时进行谈心谈话，必要时调整退出。今年以来，共评选优秀巡察干部5人。

　　“巡前培训如同‘兵马未动，粮草先行’，是确保巡察工作高质量开局的关键。”该县委巡察办负责人表示，下一步，将持续完善巡察人才培养机制，通过动态更新人才库、创新培训模式、强化实战轮训等方式，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的巡察铁军，全面提升巡察监督质效。（熊柳 杨淑琴 || 责任编辑 王文锦）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2025/xunshixuncha_1128/143269.html
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