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十堰市张湾区“法院+工会”聚合力，联动为民解“薪”愁

时间：2025-10-10 来源：湖北长安网 作者：佚名

　　“不用打官司就解决了问题，我心里的石头终于落地了！”近日，在十堰市张湾区 “法院+工会” 劳动争议诉调对接工作室，农民工贾某、李某等三人手持调解协议书，露出久违的笑容。至此，这起耗时近两年的追索劳动报酬纠纷，最终以调解方式圆满解决。

　　

　　2025年8月30日，贾某、李某等三人起诉工程总承包人沈某，追讨2024年装修施工欠薪。据三人陈述，2024年期间，沈某把装修工程部分项目承包给“包工头”赵某，赵某邀请农民工贾某、李某等人参与施工，口头约定由赵某结算工资。工程完工后，因总承包人沈某未将款项支付给赵某，赵某无法向农民工贾某、李某等人支付劳动报酬。

　　张湾法院立案庭收到案件后，鉴于案件属追索劳动报酬纠纷，迅速将案件移交至“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，希望通过调解高效化解矛盾纠纷，为当事人降低诉讼成本。

　　调解员阅卷发现，赵某仅持一张工资欠条，无直接证据指向沈某，调解一度陷入僵局。

　　关键时刻，农民工李某提供了一份关键证据——一份承诺书复印件。复印件清晰显示，“包工头”赵某已将4.5万元工人工资的债务转移给工程总承包人沈某，沈某亦书面承诺于2025年3月至4月期间付清。

　　调解当日，沈某仍以“对部分工人没印象”“无承诺书原件”为由拒绝支付报酬。面对争议，经验丰富的调解员并未纠缠于细枝末节，而是敏锐地抓住“是否认可债务转移”“是否签署了承诺书”这一核心问题，通过多轮耐心释法和严谨确认，最终沈某承认债务转移的事实。

　　鉴于沈某当前的经济状况，为实质性解决纠纷，调解员因案施策，在征得农民工贾某、李某等三人同意后，提出了“分期支付”的调解方案。该方案既缓解沈某资金压力，也保障农民工逐步收回欠薪。双方当场签署调解协议，该案落下帷幕。

　　该案的成功处理，为同类纠纷提供了有益借鉴。下一步，张湾区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室将继续发挥“高效、便捷、低成本”优势，加大农民工欠薪纠纷调解力度，让劳动者在权益受损时有“说理的地方”，切实守护好农民工的“钱袋子”。

　　据悉，2025年以来，张湾区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室共受理案件61件，办结56件，调解成功56件，调解成功率超过91.8%，为劳动者挽回劳动报酬等各项损失120余万元。

　　 稿件来源：张湾区法院

原文链接：http://www.hbcaw.gov.cn/fzjs/73109.jhtml
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