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定西推出“三个一批”作风建设激励鞭策机制

时间：2025-10-09 来源：甘肃纪检监察网 作者：佚名

　　日前，定西市“三抓三促”行动专项工作机制办公室公开通报6起作风建设正反典型案例，引发广泛关注。这是该市运用“三个一批”机制激励先进、鞭策后进，纵深推进“三抓三促”行动，大力转变干部作风、提升工作效能的又一实践。

　　该市建立的以正面宣传引导一批、从严查处问责一批、定期通报曝光一批为主要内容的“三个一批”激励鞭策机制，旨在推动作风建设走深走实，根治作风顽疾。

　　透过为民服务一线，一批务实举措正擦亮作风建设底色。比如，安定区创新建立“6+1+N”工作机制，整合“两办”督查室、网信办等6部门力量，依托“线上+线下”渠道收集群众诉求，精准化解民忧。陇西县水务局推出“二维码+村集体账户”缴费模式，以“五台账”管理实现水费收缴全流程透明可控，水费收缴效率跃升至98%以上。岷县构建紧密型县域医疗资源共享中心，覆盖全县18个乡镇359个村，让群众看病成本显著降低。

　　为充分发挥正面典型的示范引领和激励带动作用，市、县区“三抓三促”办公室坚持多措并举、深挖细掘，系统梳理在重点任务攻坚克难、重大难题有效破解、为民服务用心用情等一线实践中涌现出的先进典型，采取实地走访调研、群众评议、数据核查等多维度考察，结合专项督查反馈、绩效评估结果、信访舆情分析等多渠道信息，精准识别确定思路新、举措实、成效好、群众满意度高的优秀案例和感人事迹。

　　为发挥正面典型的激励导向作用，该市对筛选确定的典型事例精心提炼总结，形成具有代表性、启发性、可推广性的鲜活经验，通过通报表扬、组织媒体深度采访报道等形式宣传引导。以一桩桩、一件件身边人的生动实践和感人故事，激发调动广大党员干部见贤思齐、比学赶超的热情，真正让实干者脱颖而出、站上前台、赢得喝彩。

　　与之形成鲜明对比的是，个别单位对群众诉求敷衍拖延，个别乡镇、村违规决策，造成集体土地损失，部分干部在项目验收中走过场……一个个被通报的反面典型，释放出执纪必严、违纪必究的强烈信号。

　　针对监督检查中发现、群众反映强烈，以及通报案例中暴露出的各类作风突出问题，市纪委监委始终坚持严的基调、严的氛围，通过领导包抓压实责任，对重点线索提级办理，运用直查直办、挂牌督办等方式确保问题查深查透，从严追责问责。

　　在此基础上，该市充分发挥正反典型“双面镜”作用，定期筛选作风建设正反案例公开通报曝光，推动各级各部门以案为鉴，深入查纠问题，主动转作风、正风气、强免疫。

　　“以鲜明赏罚为导向的‘三个一批’机制，让实干者得褒扬、慵懒者受惩戒、观望者受触动。”市纪委监委主要负责人表示，通过层层传导压力，倒逼各级党组织特别是“一把手”切实扛起管党治党政治责任，动真碰硬抓作风、带队伍，持续引领全市干部作风向严、向实转变，推动重点任务落地，有效破解民生难题。

　　据了解，全市已宣传报道落实有力、成效突出的正面典型22件，通报作风不实、工作滞后的反面典型19件，针对作风突出问题，问责主体责任、监督责任落实不到位领导干部26人，对73名作风优良、实绩突出干部予以及时奖励。（供稿 乔天倩 编辑 张莉）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/68342.html
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