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贡山：精准规范澄清正名 为担当者撑腰鼓劲

时间：2025-09-28 来源：云南省纪委监委 作者：佚名

　　

　　“经核实，反映余某某的问题不属实，现予以公开澄清。”近日，贡山县纪委监委到普拉底乡某村委会召开澄清正名会，向30余名党员群众代表通报核查结果，为受到不实举报的村党总支书记、村委会主任余某某澄清正名。

　　此前，贡山县纪委监委信访室收到反映“余某某利用职务便利谋取私利，侵害群众利益”的检举控告后，移交由普拉底乡纪委开展核查。普拉底乡纪委通过调阅资料、走访了解、谈话取证，初步认定该检举控告问题失实。随后，县纪委监委成立了核查组进行复核，确认反映失实。依据相关规定和核查情况，县纪委监委及时向余某某送达《澄清正名函》，并召开澄清会议。

　　“不实举报让我和家人承受了巨大压力。组织及时查清事实还我清白，不仅维护我的名誉，更给了我继续干事创业的力量。”澄清会后，余某某如释重负。

　　近年来，贡山县各级纪检监察机关坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把澄清正名作为激励干部担当作为，提振干部干事创业精气神的有力举措。工作中，依据澄清事项具体情况、工作实际需要、影响程度等因素，灵活运用书面澄清、会议澄清、通报澄清等方式精细化办件、精准化澄清。同时，对澄清事项、方式、实施程序等方面进行总结提炼，突出意见征求、闭环处置和跟踪效果，促进澄清正名工作制度化、规范化。

　　为提升澄清正名工作质效，该县纪委监委注重成果运用，在澄清正名工作结束后，加强与组织人事部门沟通，避免干部因受到诬告、误告、错告而影响评先评优和提拔任用，让实干者没有后顾之忧。建立健全回访教育机制，按照“谁办理、谁澄清、谁反馈、谁回访”的要求制定“一人一策”回访方案，认真了解被澄清干部的思想动态、群众意见和干群评价，综合考虑被澄清干部的精神面貌、履职情况和工作实绩，向组织部门和所在单位进行通报，确保正名到位、回访到心。

　　与此同时，该县纪委监委还以开展澄清正名工作为契机，持续加大对纪检监察检举控告相关知识的宣传力度，引导广大干部群众依规依纪依法、公正理性、实事求是反映问题。今年以来，累计到乡（镇）、村（社区）开展纪检监察信访举报宣传活动9场次，发放宣传册1100余份。

　　“以前不清楚举报规矩，听了讲解才知道诬告陷害要承担后果，也明白了该去哪里反映问题。”村民娜某某在参加宣传活动后说。

　　“既要严管，也要厚爱。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续完善澄清正名工作机制，秉持“执纪有力度但不失温度”的理念，持续激发党员干部干事创业的积极性，不断涵养风清气正的良好政治生态。（和燕芳 张丽梅 || 责任编辑 田源）

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