“这次廉政谈话,给我们拧紧了‘螺丝’、上紧了‘发条’。走上新岗位后,我会严格要求自己,时刻自重自省,严守纪法规矩。”不久前,在接受集体廉政谈话后,黔南州罗甸县红水河镇一名新提拔的年轻干部表示。
今年以来,罗甸县纪委监委针对性制定“廉洁套餐”,聚焦新进干部入职、年轻干部提拔任用等节点,以开展廉政谈话、警示教育等方式,教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。今年上半年,组织年轻干部开展廉政谈话、集中观看警示教育片10次,覆盖300余人次。
实践中,县纪委监委紧盯新任干部履职培训、后备人才培养、干部轮训等年轻干部教育培养计划,会同组织、党校等部门单位,将纪律警示教育纳入县委党校教育培训的“必修课”,选派县纪委监委业务骨干上好纪律警示教育课,把思想政治教育和纪法教育结合起来,筑牢年轻干部“不想腐”的思想防线。
“我们深入推进廉洁教育进机关,以开展‘弘扬劳模精神·建功新时代’活动为契机,要求党委(党组)班子成员带头上廉政党课,教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。”县纪委监委有关负责人介绍。
同时,县纪委监委选取近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例,摄制《青春的忏悔》警示教育片,通过分层分类召开警示教育大会,组织各单位年轻干部集中观看,强化“身边人身边事”的震慑警醒作用。
(黔南州纪委监委)
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