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宁海:常态化开展政治家访

时间：2025-09-28 来源：浙江省纪委监委网站 作者：佚名

　　“请组织放心，作为家属，我将一如既往地支持他的工作，也会时常提醒他廉洁自律。”连日来，宁海县纪委监委领导班子带队利用晚间或周末时间到纪检监察干部家中开展政治家访，送去组织的关心关怀，了解干部家庭家教家风等情况。

　　为做细做实对干部的经常性监督，宁海县纪委监委坚持“严管+厚爱”“激励+约束”原则，通过“访前摸底、访中问需、访后跟踪”，做深做实政治家访，实现对纪检监察干部内部监督“零距离”、关爱“送到家”。

　　突出全域全面，“分级家访”确保走访到位。县纪委监委制定《纪检监察干部分级家访安排》，明确家访方式、时间、内容及有关要求。按照齐抓共管、分级负责、应访尽访的原则，县纪委监委领导班子等利用晚上、周末等非工作时间深入走访县纪委监委机关70余名干部家庭，做到家家到、家家访，实现全覆盖。

　　为确保家访不走过场、取得实效，家访主体一方面向干部家属通报家访对象在单位的工作表现，介绍其岗位职责和廉政风险点，另一方面也向家属详细说明关于规范纪检监察干部社会交往和严禁违规吃喝、违规收送礼品礼金等纪律要求。通过看家庭环境、问生活情况，了解党员干部生活圈、朋友圈；看家庭关系、问思想情况，有针对性地做好党员干部思想政治工作；看家教家风、问廉洁情况，争取干部家属理解和支持，引导当好“廉内助”。

　　与此同时，县纪委监委还将政治家访工作情况纳入年度落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设责任制考核，建立政治家访“一人一表”，及时分析党员干部思想、工作、生活状况，持续巩固政治家访成果。

　　“党员干部的家风家教不仅关系一身之进退、一家之荣辱，而且关系一个地方、一个领域、一个单位的党风政风和社风民风。我们通过对干部家属家访的方式，推动培养良好学习风气，也以此向家属阐释家庭家教家风建设对清朗党风政风的重要作用。”县纪委监委有关负责同志说。

　　“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也没有天然的‘免疫力’。下一步，我们要进一步健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，自觉规范‘八小时外’言行，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。”县纪委监委相关负责人表示。

　　（宁海县纪委县监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/dangzhengdangfeng/202507/t20250730_23602389.shtml
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