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再学习、再梳理、再深入 南关法院召开党组（扩大）会议

时间：2024-08-08 来源：吉林省长安网 作者：佚名

　　7月31日下午，长春市南关区人民法院召开党组（扩大）会议，传达学习徐家新院长在全省法院工作推进会议的讲话精神，研究贯彻落实意见。党组书记、院长房国华主持会议并讲话，党组成员和中层干部结合工作实际就如何贯彻落实讲话精神进行了交流发言。

房国华院长指出，全省法院工作推进会对当前基层法院工作开展具有重要意义，徐家新院长的讲话内容有很强的指导性、针对性。全体干警要认真学习领会会议精神，以“五个聚焦”为重点，“用九分力气”推动各项工作提质增效。

房国华院长强调，要补齐业务短板。各庭室要结合南关法院上半年审判质效情况，对弱势指标结合自身工作开展情况找不足，针对上诉案件流转周期、民事案件的申请执行率等指标还要加强调度，在工作中要攻坚克难、精准发力；对于优势指标也不能有放松的心态，要时时绷紧抓好审判质效这根弦，用好数据会商这个平台，准确分析、共同发力，实现审判质效再上新台阶。

要深化多源共治。南关法院诉源治理工作一直紧跟上级法院的脚步，在依法能动履职、诉调对接、服务大局等工作上亮点纷呈。尤其是抓好了宣传这把利剑，通过普法“七走进”等活动向社会展现了法院干警良好的素养和精神风貌。

要打造业务精品。精品工程作为南关法院提出从业务大院向业务强院迈进的重要载体，要持之以恒地坚持做下去，挖掘工作的经典案例，对于有典型性、特殊性的案件要进一步的分析、调研，形成具有参考性、实践性的创新成果。同时，要充分发挥“阅核制”在审判质效提升、执行工作管理等方面的作用，成为法院工作健康发展的助推器。

要建设过硬队伍。始终把政治建设放在首位，持续推进干部队伍的思想建设、作风建设，推动干警政治素养、业务素养、道德素养共同提升；树立鲜明的选任用人导向，用好绩效考核这个“指挥棒”，激发干警们干事创业的积极性。

一分部署，九分落实。南关法院将深入贯彻落实全省法院推进会会议精神，紧盯目标，精心谋划下半年工作，以狠抓落实的决心和信心为审判工作现代化贡献南法力量！

原文链接：http://www.jlpeace.gov.cn/jlscaw/dwjs/202408/8a2ec5d634f14763a78bec0878084d5b.shtml
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