宁夏交通职业技术学院纪委深入开展“四风”问题顽瘴痼疾专项整治,压实纠治“四风”主体责任,持之以恒推进正风肃纪,坚决打赢作风建设攻坚战持久战。
突出思想引领,抓紧学习教育。把落实中央八项规定精神、纠治“四风”纳入“两个责任”清单,督促学院党委会专题研究,制定切实可行的专项整治方案,通过党委会议、理论学习中心组学习会、专题交流研讨等形式,将学习教育贯穿专项整治活动全过程。以“一把手”及领导班子为重点,抓实抓紧常态化警示教育,深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,将作风建设方面相关制度规定、案例释读等作为学习内容,班子成员讲专题党课8场次,受教育党员干部180余人次,交流研讨15人次,以抓“关键少数”带动党员干部作风转变。
突出问题导向,抓实问题整改。针对自查出的问题,建立解决“四风”顽瘴痼疾具体措施,制定学院纪委监督任务清单,按季度对标检查,并积极推动整改。集中力量整治文山会海、指尖上的形式主义等加重基层负担的问题,上半年,制发文、召开会议同比下降5%、10%,清理整合工作群35个。聚焦春节、清明、五一等关键节点,通过集体廉政谈话警示教育、发送廉洁过节短信、转发违纪违法典型案例通报、严查快递物流等廉洁监督,重要时间节点开展专项督查2次,驰而不息纠治“四风”,推动教职工作风持续向好。
突出效果导向,抓牢常态长效。把“四风”问题纳入巡察工作重要内容,督促推动各级领导干部牢固树立和践行正确的政绩观,深化开展“面子工程”、统计造假和新形象工程”等整治,充分发挥“政治体检”作用。聚焦推进乡村全面振兴人才建设、群众反映强烈的形式主义官僚主义,围绕贫困生助学金政策落实、作风建设等统筹开展监督检查2次,发现问题2个,督促整改2个。紧盯权力运行的“关键环节”,督促制定固定资产、学生助学金管理办法2项管权措施,形成用制度管权、管人、管钱等风险防范机制。完善学院纪委“四进”工作法,进科室、食堂、宿舍、教室监督32人次,着力推动解决学生宿舍、消防通道、校园道路等3项突出问题落地落实,切实为师生解决急难愁盼。(宁夏交通职业学院纪委)
近期,陕西省韩城市公安局侦查一起敲诈勒索案件。犯罪嫌疑人冒用...