首页> 反腐倡廉 >正文

严把选人用人廉政审核关

时间：2024-07-01 来源：中共河南省纪委监委网站 作者：佚名

　　“这名同志的档案存在一处疑点，咱们人事科的同志务必仔细审核清楚后再上会讨论。”近日，周口市纪委监委驻市公安局纪检监察组干部在对市公安局政治部人事科提交的拟提拔干部进行廉政审核时说道。

　　为不断擦亮监督“探头”，当好“前哨”，把好选人用人廉政审核关，该纪检监察组立足监督职责，对市公安局提拔干部进行严格审核把关，坚决防止党员干部“带病提拔”。

　　该纪检监察组坚持营造风清气正的选人用人氛围，督促市公安局坚持有关标准，严格履行干部选拔程序，全面建立监督对象廉政档案，充分发挥周口公安大监督格局，主动联合市公安局政工部门对干部进行联合考察，尽可能保证廉政审核详实精准，回复意见客观公正，确保被提拔的干部切实经得起检验。（寇贺）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlec3a51d45593345f98e38167634a7b722.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。