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锚定目标创一流 真抓实干勇争先

时间：2024-04-13 来源：吉林省长安网 作者：佚名

　　为贯彻落实全省法院执行工作会议精神，4月1日下午，长春市朝阳区人民法院召开2024年度执行工作会议，全面总结2023年及2024年第一季度的执行工作，梳理短板弱项，进一步部署2024年全院执行工作重点任务。会议由执行局局长李浩瀚主持，院党组书记、院长庄军出席会议并讲话。

会议首先传达学习了吉林省高级人民法院《关于全省法院执行工作管理体制改革的实施意见》，通报了朝阳法院近期各项执行质效指标情况。

会议指出，2023年以来，朝阳法院执行局以政治建设为统领，深入开展创先争优活动，不断加强队伍建设。健全完善执行工作长效机制，较好地完成了“一案双查”、交叉执行、涉府案件等重点执行工作，实现了工作长足进步、取得明显成效。

会议强调，朝阳法院执行局要贯彻落实省、市法院部署要求，坚持能动履职、稳中求进、守正创新，在做好常规工作的同时，抓好重点工作的开展，以加快推进执行工作管理体制改革为牵引，加强源头治理，大力优化法治化营商环境，加大涉民生案件执行力度，着重清理带财产案件，坚决打击抗拒执行行为，确保案件办理良性循环。

会议要求，要围绕工作重心，明确工作目标，助力打造一流强院。要狠抓执行质效稳固提升，保持优势指标高位运行，弥补弱势指标的短板不足，推进执行工作高质量高效率发展。

要加强“执源治理”，实现执行新收案件量下降。既要着眼于法院外部，深化完善执行联动机制，又要着眼于法院内部，推动立、审、执协调配合，完善诉讼保全制度，探索法院内部“执行建议”制度，结合执行工作体制改革，建立完善跨部门法官研究案件机制，构建“多源共治”工作格局。

要聚焦精品工程，以匠心打造精品成果。要持续培育调研队伍，在执源治理、执行实施、执行异议等领域融入精品意识，注重调研成果转化应用，持续营造奋楫争先的工作氛围。

要守住底线，锻造过硬执行队伍。执行干警在执行工作中要严格落实执法办案各项铁规禁令，严守纪律底线，切实解决好人民群众“急难愁盼”问题，全面推进执行工作的高质量、高标准、高水平发展。

原文链接：http://www.jlpeace.gov.cn/jlscaw/dwjs/202404/f50fe1ba82c348a69e4ac1a7dff95f8d.shtml
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