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宿州埇桥：“嵌入式”监督 稳岗促就业助力企业发展

时间：2022-07-20 来源：安徽纪检监察网 作者：佚名

　　“你好，应聘什么岗位？”“你们企业有多少个招聘岗位？”近日，在宿州市埇桥区“百日千万”专场招聘会活动现场，督查人员详细了解招聘应聘情况。

　　“今天的招聘会有80多家企业现场招聘，提供了2000多个就业岗位，涉及生物医药、板材加工、服装织造、电子商务等数十种行业，作为刚毕业的大学生，我觉得这种招聘会很给力。” 现场一名应聘者正准备签约。

　　“就业是最大的民生。”埇桥区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，做实做细日常监督，督促主管部门落实属地责任、监管职责，帮助中小微企业和重点群体最大限度降低疫情带来的不利影响，支持企业发展、稳住就业基本盘。

　　“我们企业对招工补贴等惠企政策不了解，怎么才能享受到？”为推动各项“惠企利民”政策落实落细，区纪委监委结合“转作风、访千企、促发展”专项活动，深入企业一线调查走访，督促相关职能部门改进工作作风，加大宣传力度，让“好政策”应知尽知，应享尽享。严格落实“问题收集清单”制度，对发现的问题及时沟通对接，对工作开展不力的予以通报，对不作为、慢作为、乱作为的予以问责，规范和明确业务办理流程，推动补贴等更多服务事项网上办，助力企业减负，稳定人员就业。

　　区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组发挥“探头”作用，在日常监督和专项监督中，紧盯区人社局及人才交流服务中心等公共就业服务机构，将就业培训稳岗增岗惠民政策落实情况作为监督重点，督促区人社局积极发挥政府促进、市场调节的作用，出台多项相关政策，用心用情用力解决好企业、群众的急难愁盼问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。

　　在派驻机构的有力推动下，区人社局通过举办各类就业创业活动和技能培训，线上线下共同发力，为高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类求职者和用工单位成功搭建供需对接平台，助力更多求职者在家门口实现就业创业。截至目前，组织开展“四送一服 稳岗留工”“春风行动”“巾帼风采”“退役军人”“民营企业月”“残疾人专场”等主题大型招聘会8场，累计参会企业数606家，提供岗位数18730个。

　　“深入一线，靠前监督，确保各项稳岗促就业的优惠政策取得实效。”区纪委监委相关负责人表示，纪检监察机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，保障务工群体就地就近就业创业，为埇桥经济发展注入新活力。（宿州市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/104838.html
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