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灵武：深化“四责协同”压紧压实全面从严治党责任工作机制

时间：2022-04-16 来源：宁夏纪委监察网 作者：佚名

　　灵武市积极落实全面从严治党“四责协同”机制，努力构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制，形成“党委牵头主抓、党委书记靠前指挥、班子成员守土有责、纪委全程监督”的联动合力，走出一条管党治党责任落实的新路子。

　　锚定主体责任落实，压实管党治党责任。完善全面从严治党“三个清单”，细化量化责任清单，建立科级以上领导干部廉政档案，召开党组（党委）书记抓基层党建暨述责述廉评议会，推动各级党委（党组）管党治党责任落实落细。建立健全定期研判反腐败斗争形势、把握政治生态、听取重大案件汇报、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法等制度，市委常委会研究党风廉政建设工作55次，市委主要领导对党风廉政建设工作作出批示611次，主持召开反腐败案件查处协调领导小组会议4次。各级党委（党组）围绕管党治党责任落实、作风建设、意识形态等，经常性与纪检监察机关、班子成员沟通信息、交换意见、提出建议、推动履责，督促公正用权、依法用权、廉洁用权，保证权力在正确轨道上运行。

　　坚持监督贯通始终，切实拧紧责任链条。严格落实重大事项请示报告制度，按照21项报告清单报告55次；协助党委把党内政治生活若干准则、民主集中制等作为监督重点，提供信访举报分析情况、政治生态分析研判报告、重要案件专报24次，处分“一把手”13人。围绕建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、构建“1535”生态经济体系等开展专项监督，查处违反政治纪律案件9件，用监督实效压实管党治党责任。办理中央巡视、环保督察移送线索89件，处分26人，问责57人。开展疫情防控监督，处理41人，约谈47人。把监督检查贯穿市乡换届始终，监督检查70余次、宣讲11场次，处置线索41件，立案1人，问责4人，确保换届风清气正。紧紧牵住管党治党“牛鼻子”，通过专项检查、履责报告、述责述廉、廉政谈话、约谈提醒等方式，构建“党委书记—班子成员—下级党组织负责人”“纪委监委—责任单位—班子成员”等多条纵向责任链条，一级督促一级干，确保责任落实到底。

　　维护制度机制刚性，督责问责推动履责。不断完善全面从严治党“四责协同”机制的方法举措，形成党委牵头抓总、纪委参谋协助、党委书记带头履责、班子成员主动担责的良好局面。提请市委制定加强“一把手”和领导班子监督意见，强化“一把手”监督，严防决策“一言堂”、项目“一手抓”、花钱“一支笔”，查处违反民主集中制线索5个，处分1人，问责3人。制定《灵武市贯彻<银川市政治生态分析研判评价暂行办法>措施及任务分工方案》，细化净化政治生态的实施举措。严格落实“三会两书两报告”工作制度，做实做细“后半篇文章”，剖析典型案例24个，下发各类纪检监察建议书350余份，推动监督、整改、治理贯通融合，有效运用查办案件成果堵塞制度漏洞。建立健全扫黑除恶专项斗争线索通报、案件移送、信息共享等5项工作制度，处置线索149件，立案58人，处理129人，打掉5个“保护伞”；开展“一案三查”，处分10人，问责18人。深入开展“廉政警示教育周”“廉洁从政警示教育月”活动，强化分级分类警示教育，举办党风廉政建设专题讲座500余场次，600多个处分决定宣布现场变成教育课堂，为党员干部补钙赋能。打造“2+1”廉政警示教育基地、“清风茶室”“廉政讲堂”等阵地，依托“美丽灵武”“廉政灵武”等新媒体，融入廉政书签、短信、彩铃等接地气的廉政元素，政治生态持续向好。（灵武市纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202204/t20220412_532948.html
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