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中宁：开展廉政教育筑牢干部思想防线

时间：2022-04-11 来源：宁夏纪委监察网 作者：佚名

　　为进一步筑牢全县党员干部思想防线，努力提高廉政风险防范和廉洁从政意识，中宁县纪委监委紧盯关键环节重要节点，在做好执纪审查监督的同时，不断创新廉政教育方法模式，常照“衣冠镜”、点亮“保廉灯”、念好“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，强化党员干部拒腐防变、崇廉尚洁的意识。

　　在“正”字上树标杆，点亮“保廉灯”。将廉政教育列入全县各单位日常学习教育中，做到勤念“廉政经”，勤学“廉政课”，勤提廉政要求。在办公区域设置廉政文化宣传专栏，在走廊、会议室等场所制作、悬挂廉政格言警句、廉政故事等，打造体现机关特色的“廉政文化墙”，举办廉洁文化展。各部门积极探索创新，召开干部座谈会40余次、“线上家访”200余人、拍摄微视频30余条，以多种形式常态化开展家风教育，共同营造崇廉尚廉的良好社会氛围。深入挖掘身边先进典型，组织开展宣讲活动23次，教育和引导党员干部汲取榜样力量，学习先进、争当先进。廉洁文化展展出清廉榜样故事12个，反腐典型案例8个，营造廉洁从政浓厚氛围。通过手机短信、“杞乡清风”微信公众平台推送廉洁从政相关内容。2021年以来，推送廉政信息130余条，发送廉政短信36700余条。

　　在“学”字上求突破，常照“衣冠镜”。思想上的滑坡是最严重的病变，信念上的偏航是最危险的迷失。中宁县纪委监委2021年查处违反中央八项规定精神4起10人、专项整治查处问题线索15件，组织处理32人，党纪政务处分13人，他们正是由于理想信念不坚定，导致精神迷失、信念缺失，走上违纪违法道路。中宁县通过“走出去”学，“请进来”讲，“坐下来”谈的形式，运用“线上+线下”“自学+集中学习+参加培训”模式，邀请讲师20余人，召开座谈会50余次，参与上级培训60余场次，组织培训120余场次，多形式、多途径为党员干部“加油充电”。

　　在“治”字上作预防，念好“紧箍咒”。“感谢组织的提醒教育，让我认识到自己的失误，也防止我犯更大的错误！”这是中宁县纪委监委对某干部开展谈话提醒的一幕。中宁县纪委监委深化运用“四种形态”，做深做实日常监督，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，着力发现党员干部日常行为、思想作风方面存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，努力让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，督促整改“治未病”。同时也要求干部所在党组织和党员领导干部自觉扛起责任，在严抓严管中做到小过即问、小错即纠。对转岗或新提拔的领导干部，早念“紧箍咒”，组织开展廉政法规知识考试、任前廉政谈话。近年来，开展任前考试166人次，集体廉政提醒谈话100余人次。

　　在“警”字上做文章，筑牢“防火墙”。开展警示教育是推进党风廉政建设和反腐败斗争的迫切要求，是推进机关纪律建设的客观要求，是推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。2021年以来，在市生态环境局中宁分局、县公安局、新堡镇等单位、乡镇开展警示教育宣讲10余场次，受教育党员干部3000余人次；组织党员干部观看《交易之警》《贪欲之祸》等警示教育专题片60余场次，受教育党员干部4000余人次。组织各乡镇、部门（单位）全体干部职工认真观看《护航高质量发展》专题片。以区市纪委监委印发的典型案例选编和县纪委汇编的案例材料为素材，督促各单位认真组织开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部用纪律规矩约束自己，认清找准纪律“底线”。（中宁县纪委监委）

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