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南陵：严爱结合 让严格执纪与暖心回访深度融合

时间：2022-02-26 来源：安徽纪检监察网 作者：佚名

　　“近段时间心情如何，有什么困难要及时向组织反应，也希望你能放下包袱，轻装上阵，继续努力工作，认真生活......”南陵县纪委监委案件审理室相关负责人在对受处分干部进行暖心回访时说道。

　　南陵县纪委监委坚持标本兼治，做到严管厚爱、激励约束并重，以规范的执纪监督和暖心的回访关怀，进一步彰显监督执纪的刚性与力度、柔性与温度。

　　规范执纪，精准问责常震慑。县纪委监委立足监督执纪主责主业，认真贯彻落实党的建设总要求，突出日常监督，深化运用“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，持之以恒正风肃纪，深入推进全面从严治党向基层延伸。2021年，全县精准运用监督执纪“四种形态”处理558人次，其中运用第一种形态为361人次、占64.70%；第二种形态为134人次、占24.01%；第三种形态为23人次、占4.12%；第四种形态为40人次、占7.17%。“第一、二种形态”运用人数占监督执纪处置总数的88.71%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

　　暖心回访，放下包袱净思想。暖心回访是做好执纪审查“后半篇文章”重要内容，在让违纪人员明白纪法刚性约束的同时，感受组织温暖与关怀，县纪委监委严格按照暖心回访工作程序，认真探索工作方式方法，依据受处分人员违纪性质、处分类型、处分期个人表现等情况，因人施策制定一人一档“个性套餐”，防止回访教育千篇一律。同时配合受处分人员时间安排，选择其所在单位或家中开展面对面访谈。通过回访了解受处分人员心理状态、工作表现等情况，及时对其产生的思想压力进行纾解，切实帮助解决工作中出现的困难，鼓励其重拾干事创业积极性主动性。对其提出的个人想法和意见建议进行详细记录，认真收集更新在册，为后期分析研判提供重要参考意见。2021年全年，南陵县纪委监委共开展暖心回访111人次。（芜湖市纪委监委）

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