“你好,我们是县纪委的工作人员,请将你们单位春节假期后的考勤记录和请假条提供一下。”这是近期中宁县纪委作风督查组开展监督检查时的一幕。
新春伊始,为督促全县党员干部迅速“收心归位”,进入工作状态,确保各项工作开好局、不脱节,中宁县纪委派出5个督查组,对各乡(镇)、部门(单位)节后上班到岗情况、工作作风和贯彻落实廉洁过节相关规定等情况进行督查,督促广大党员干部迅速从“假日模式”切换到“工作模式”,为新一年工作开好局、起好步。
此次督查采取不打招呼、直奔现场、突击检查的方式,重点围绕迟到早退、以各种理由变相延长假期以及工作“开小差”、干事“没状态”等“节后综合征”,通过核查请假手续和签到记录、抽查办公场所,对各单位工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展督查,进一步严明工作纪律,防止节后纪律松弛、作风松散现象发生。同时,通过“杞乡清风”微信平台公布了举报电话,引导广大群众对节后工作人员办事效率、服务质量、履职尽责方面进行实时全面监督。
“今后,县纪委监委将聚焦‘慵懒散漫’等干部作风问题,持续加大专项督查和明察暗访力度,使纪律作风督查常态化、制度化,倒逼干部作风持续好转,推动形成更加风清气正的政治生态和更加良好的干事创业环境。”中宁县纪委监委相关负责人表示。(中宁县纪委监委何洋)
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