首页> 法治人物 >正文

刘庆国：点燃“三把火”

时间：2022-02-20 来源：最高人民检察院 作者：佚名

　　

　　姓名刘庆国

　　单位江苏省淮安市淮阴区检察院

　　职务党组书记、检察长

　　关键词脱薄争先

　　刘庆国曾任江苏省涟水县检察院检察长，他雷厉风行的作风让“软弱松散”的落后院一步一步成长为如今的先进院，2020年底，刘庆国到被列为相对薄弱基层院的淮安市淮阴区检察院任职，淮阴区检察院曾是淮安市首个全国先进基层检察院，全院干警平均年龄38岁，本应是一个充满活力的团队，却从“全国先进”成为“全省薄弱”，作为院党组书记、检察长，刘庆国要转变局面。

　　头雁领航才能群雁齐飞，刘庆国决定从领导班子燃起“第一把火”，他组织制定《入额院领导亲历性办案十条规定》，每月公示入额院领导办案数据，并降序排列，组织班子成员带头参加政治轮训和学习，对1名曾被处分的副检察长清理退额。所有班子成员精神为之一振，工作积极性、主动性明显增强，入额院领导每月办案数位居全市前列，全院各项工作活动都有班子成员忙碌的身影。

　　向考核管理要战斗力，是刘庆国上任后烧起的“第二把火”。干警普遍反映此前考核不公开、不透明、差距小，没能达到奖勤罚懒、奖优罚劣、激励先进的效果。为此，刘庆国认真落实最高检印发的《检察人员考核工作指引》，把在涟水县的成功经验移植到淮阴区，围绕“监督质量、贡献度、负面清单”三项指标，修订年度绩效奖金分配方案，每月公示干警成绩单，拉开奖金差距，打破平均主义“大锅饭”，使能干事的人更有激情了。

　　第三把火得把队伍素养“燃”起来，从2021年4月起，刘庆国组织实施“两个100期”工程，即针对员额检察官“四大检察”“十大业务”薄弱点，以法学社为平台，每周研讨重大疑难复杂案件，计划两年开展100期；针对检察辅助人员能力素质相对薄弱问题，围绕检察业务、党建队建、廉政纪律基本常识，开展100期“周周练、周周考”活动。

　　经过一年的努力，淮阴区检察院基本摆脱垫底的薄弱局面，全院干警呈现出奋力进取的“上坡”状态。

　　（记者卢志坚 通讯员赵学刚）

原文链接：https://www.spp.gov.cn/spp/xjym/202201/t20220128_543110.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。