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灵武：“四优四提”推动村监会规范化建设

时间：2021-12-09 来源：宁夏纪委监察网 作者：佚名

　　为进一步加强农村党风廉政建设，规范建设村务监督委员会，灵武市纪委监委依托“基层党风廉政建设提升年”行动，通过“四优四提”，破解村监会“不会、不敢、不想”监督的现状，打通村级监督神经末梢，提升村监会工作能力和水平，推动全面从严治党向基层延伸。

　　优化组织结构，提升队伍素质。建立乡（镇）、村、组三级廉情监督组织体系。构建乡镇一级网格，乡镇纪委委员担任镇级廉情监督员开展监督工作，乡镇纪委书记负责督促、指导、联系纪委委员开展工作；构建村二级网格，每村设立廉情联络站，三名村监会成员分别担任廉情监督员，由乡镇包村领导或组长负责督促联系廉情监督员开展工作。乡镇纪委负责日常教育管理、指导督促、考核评价工作；构建村民小组三级网格，设立廉情监测员，各组网格员担任，包抓村民小组，负责收集廉情民意，及时化解群众诉求，实现村级监督全覆盖，由村监会主任负责督促联系廉情监测员开展工作。

　　优化公开平台，提升监督效能。在“廉政灵武”微信公众号开发建设“村务公开”平台，涵盖村级村务、财务、“三资”、“通知要闻”“组织机构”“我要监督”等模块，个人用户进入系统选择所在乡镇村，查看本村的村务公开信息，一键掌握村务、财务等内容，让村级事务接受“指尖上的监督”。加强村监会对村务、财务及“三资”管理以及对村务决策、村级财产管理、工程项目建设、惠农政策项目资金的监督，从源头遏制村民群众身边的不正之风和腐败问题，促进农村和谐稳定。

　　优化阵地建设，提升办公环境。按照“四统一、两保障”要求，统一制作村监会牌匾、统一列出监督清单、统一制作工作流程、统一制定工作制度（集体议事决策制度、村务情况分析制度、监督工作报告制度、监督工作台账制度、监督工作公开制度、监督工作反馈制度、测评和考核制度、教育培训制度）、统一公示制度流程，保障村监会有相对独立的办公场所和必要的办公设备，保障村监会工作经费纳入村“两委”办公经费中统筹解决。

　　优化监督内容，提升履职水平。明确村监会履行监督9项职责，制作监督工作流程图，细化村级小微权力监督清单，对监督内容细化具体化，分为7大类30项，每名村监会成员了解监督程序和内容，使村务监督工作更具针对性，有力促进村级各项工作更加规范。严格对村级事务事前、事中、事后各个环节设定监督工作内容，全程监督村级事务，提高履职效率。建立村监会工作例会制度，对重大村务进行评议、提出建议，对执行情况和结果进行审议，发现问题及时反馈并督促整改。建立廉情预警共享微信群，填写“一账、一表、一日志、两电话”（即监督事项登记台账、问题线索反映表、廉情监督工作日志等档案，公示乡镇纪委和村级廉情监督员举报电话），形成“点监测、村收集、镇管理、市备案”四级联动的廉情监督机制，变“事后查”为“事前防”。（灵武市纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202112/t20211208_475801.html
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