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灵武：做深做实做细"一把手"监督

时间：2021-11-27 来源：宁夏纪委监察网 作者：佚名

　　“为切实加强对‘一把手’监督，促进全面从严治党向纵深发展，灵武市纪委监委温馨提醒您：定期与所分管的行业部门主要负责人进行党内谈话……”近日，市委、政府处级领导收到了这样一份《温馨提醒函》。这是灵武市推动各级“一把手”和领导班子主动开展监督、自觉接受监督，强化对“一把手”监督的举措之一。

　　为实现对所有行使公权力的公职人员监督更加精准，灵武市纪委监委不断建立健全对“一把手”监督制度，出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则（试行）》《“一把手”和领导班子开展党内谈话的实施细则》《“一把手”述责述廉实施细则（试行）》制度，明确5项重点监督内容和11项具体监督方式，使监督内容更加精细化、具体化、项目化，真正让“一把手”感受到有权必有责、有责要担当、用权受监督，持续不断向“关键少数”传导管党治党责任压力。今年换届以来，市委主要领导带头示范，分级分层开展严肃换届纪律谈话提醒，层层传导压力，一级带着一级干，累计谈心谈话200余人次，“一对一”谈话50余人次。市纪委监委主要负责人开展任前廉政谈话179人次，各级纪检监察机关开展政治素质测试8场次、分层分类警示教育51次，为“关键少数”履职带好纪律的“紧箍咒”。

　　灵武市聚焦监督“关键少数”，集中优势力量重点监督领导干部特别是党政主要负责人，抓住“一把手”这个“关键少数”，通过开展党内谈话，述责述廉、民主生活会、巡察监督等既严格又严密的政治监督，切实督促党政主要负责人发挥“领头雁”的作用，以上率下、以身作则，全面形成紧盯“关键少数”带动“绝大多数”的连锁效应，使政治监督更好、更有效地发挥其作用。（灵武市纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202111/t20211124_465077.html
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