“今天由我对你进行约谈,请你本着对组织负责的态度,客观面对、实事求是地回答有关问题。”近日,新安县纪委监委驻教体局纪检监察组组长武文侠与驻在单位党委负责人一起,对驻在单位机关科室负责人张某进行了一次严肃谈话,提醒他认真反思“政商”交往界限,净化工作“朋友圈”,坚决杜绝违规违纪现象发生。
此前,该县纪委监委党风政风监督室在日常督查中,发现张某与一名“教辅”供应商共进午餐,虽经查实不涉及公款吃喝、利益输送,但这种“边缘行为”还是引起了督查人员的注意。
“从以往案例来看,党员干部违法违纪的苗头也许是一顿饭、一包烟、一次批条,如果能够尽早‘拉一把’‘喊一声’,很多违纪违法问题就可能消灭在萌芽状态。”该县纪委监委党风政风监督室负责人黄涛子介绍道。
“警钟敲得非常及时!”张某表示,将把这次谈话铭记于心,“这次思想斗争让我明白,心底无私,胸怀坦荡,才能放开手脚干工作”。
把关注重点从案件线索转向苗头性问题,让干部不犯错误、少犯错误,是当前发展形势下对纪检监察工作提出的更高要求。该县纪委综合运用监督执纪“四种形态”,尤其是强化对“第一种形态”的运用,抓早抓小,防微杜渐,使“咬耳扯袖”“红脸出汗”制度化、常态化,为党员干部把好廉政第一道关口。
“风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围是相辅相成的。面对小节之失,哪怕是尺寸之功,也要动辄则咎。”该县纪委监委负责人说,下一步,将继续把握“惩、治、防”的关系,营造“查处小问题,防范大问题”氛围,真正激发党员干部担当作为、干事创业的积极性、主动性、创造性。(王辉 李玉)
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