“你们村这个月的党务、村务、财务为什么不在公告栏里张贴?”“拖欠村民的施工费为什么还不结算?”“这户居民户改厕明明没有完成,为何挂了完成标识牌?”这些都是近日济源示范区各级纪检监察组织深入基层村(居)进行村务监督时的情景。
村居无小事,监督是保障。为进一步解决群众急难愁盼问题,济源示范区纪工委监察工委深耕村务监督“责任田”,建立以制度创新为基础、以能力建设为核心、以责任落实为根本的村务监督工作思路,为全区所有村(居)装上“会监督、敢监督、善监督”的“千里眼”,推动监督有形覆盖和有效覆盖相统一,切实筑牢基层廉政“主阵地”。
以制度创新为基础,提高工作质效。一方面,该区纪工委监察工委起草《济源示范区村务监督委员会工作规范》《支持村(居)务监督委员会有效履职试点的工作方案》等文件,明确组织架构、工作职责和监督方式,为村务监督提供有效制度保障。另一方面,该区各基层纪检监察组织主动作为、积极探索,探索建立“一居一廉室”,即在各村(居)建设以“廉政文化墙”为基点的廉政谈话室,融入廉史镜鉴、清廉家风展览,打造成廉洁文化宣传教育、监委会收集民意、履职尽责的新阵地。
以能力建设为核心,提高工作能力。该区纪工委监察工委围绕《中华人民共和国监察法》《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》等法律文件,对村(居)监委会成员进行集中培训,持续提升队伍能力素质。玉泉街道纪工委、轵城镇纪委等还通过制定村(居)监委会及监察信息员工作流程图,实现制度上墙,让生硬的文字变成鲜活的图标,浅显易懂,帮助监委会成员正确认识自己的工作职责,知道“干什么”、学会“怎么干”。
以责任落实为根本,确保监督有效。该区纪工委监察工委围绕权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”,指导各村(居)监委会明晰监督范围和监督职责,注重在监督重点上下功夫,强化日常监督。同时,发挥监察信息员近身监督优势,督促村(居)“两委”及时落实解决群众关注的重点难点问题,监督审查财务收支情况,为村(居)资金的合理开支加上一道“安全锁”,不断强化村务监督责任落实,有效防治基层“微腐败”。
“下一步,我们将持续推进清廉村居建设,完善推广‘阳光村务’治理模式,实现对镇村两级权力运行的流程再造、过程公开、全面监督。”示范区纪工委监察工委相关负责人表示。(李涛)
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