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监督管理有温度 严管厚爱送到家

时间：2021-10-16 来源：中共河南省纪委监委网站 作者：佚名

　　“感谢组织的关怀，我一定会当好‘廉内助’，支持他的工作，时时提醒他廉洁做人、干净做事。”“他最近出去办案，经常加班，也不按时吃饭，希望他多注意自己的身体……”近日，兰考县纪委监委开展家访活动时，纪检监察干部家属纷纷表达自己的感受和想法。

　　为助推纪检监察干部纯洁社交圈、净化朋友圈、规范生活圈，该县纪委监委致力搭建“组织+家庭”双层廉洁防线，积极开展廉政家访活动。家访采取上级访下级、一层访一层的方式，即主要领导家访分管副书记、分管副书记家访分管常委、分管常委家访科室负责人、科室负责人家访普通干部，实现家访监督全覆盖。

　　“家访的目的就是把严管与厚爱的要求带进每个纪检监察干部的家中，在单位‘大家庭’与干部‘小家庭’之间架起一座‘暖心桥’，让干部和家属感受来自组织的关心和温暖，同时真正了解干部思想动态、家风家教、社交等情况，提醒家属积极监督，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，形成机关、家庭监督合力。”谈起家访，该县纪委监委组织部负责人汪义鑫深有感触。

　　同时，该县纪委监委聚焦访前、访中、访后三个环节。家访前，制定家访活动实施方案，根据干部工作表现等情况，明确访谈重点；家访中，与干部及其家属亲切交谈，深入了解干部“八小时之外”的情况，并征求家属对纪检监察工作、加强干部教育管理监督等方面的意见建议；家访后，填写《兰考县纪委监委机关干部家访情况记录单》，对家访发现的困难和问题、意见和建议，建立家访台账，并采取有力措施，帮助协调解决，把对干部职工的关心关怀落到实处，促使干部全身心投入到纪检监察工作中。

　　截至目前，该县纪委监委共家访50余次，帮助解决生活困难17条，收集意见建议9条。

　　“下一步，我们将不断强化‘八小时以外’的监督管理，教育引导干部及家属强化自我教育和约束，筑牢防线、守住底线、不越红线，以廉洁文明家风促党风政风、带社风民风，持续营造良好的政治生态环境。”该县纪委书记张朋表示。（卢秋丽）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article722cd9452c4040fbb7caa7415eba51c7.html
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