开封市城乡一体化示范区纪工委监察工委创新性地运用“1+3+X”工作法,强化基层“小微权力”监督,助力“三资”提级监督试点工作再上新台阶。
派驻1名“三资”提级监督专员。按照“全面覆盖、一村一员、灵活调整”的方式,示范区纪工委监察工委从委机关、派驻纪检监察组人员中,选派政治素质好、业务水平高、具备一定基层工作经验的纪检监察干部,担任试点村(社区)的“三资”提级监督驻村纪检监察专员,每周至少安排1天时间在村,开展日常监督工作,服务期限为2021年7月至12月。同时,建立委班子成员包联村(社区)、“室组地”联动工作机制,为驻村纪检监察专员提供支持保障。
履行3项工作职责。驻村纪检监察专员按照《关于开展重点村(社区)“三资”提级监督试点的工作方案》要求,履行开展日常监督检查、建立问题销号台账、开展廉洁教育活动等3项工作职责。
开展日常监督检查。具体参与驻在村(社区)的党组织会议、村(居)务会议等民主决策重要会议,对重大事项的决策进行日常监督,对涉及“三资”领域的财务账目、公示信息等情况进行不定期检查,发挥“触角”“探头”作用,将提级监督做细做实。
建立问题整改台账。在日常监督检查过程中,驻村纪检监察专员将发现的“三资”领域的相关问题,形成问题排查整改台账,逐个销号管理,已办结的问题及时反馈。对于发现的涉嫌违纪违法问题,由驻村纪检监察专员记录后,按照程序转交委相关部门按程序办理。
开展廉洁教育活动。驻村纪检监察专员在包联村(社区)组织开展廉洁教育工作和党组织书记述责述廉、村“两委”干部谈心谈话、以案促改等活动,切实增强基层党员干部的廉洁意识和纪律意识。
探索开展“X”项创新监督举措。履职过程中,驻村纪检监察专员根据村(社区)实际,因地制宜、因村施策,开展“纪检监察专员接待日”、“我为群众办实事”和试点村(社区)观摩提升等活动,推广“互联网+村(居)务公开”,协调开展重点村(社区)专项检查、专项巡察等一揽子提级监督创新举措,不断丰富基层监督实践,助力提级监督试点工作高水平推进。(蔡晓伟)
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