“为了增强全员培训的针对性,着力解决本领恐慌问题,请大家根据自身实际,写出你希望补充学习的内容。”为提升培训实效,8月17日,中牟县纪委监委向纪检监察干部补充征集培训意见建议。
“我在实战经验方面比较欠缺,想多学习一些审查调查方面的经验技巧。”“我想了解公文写作方面的知识和方法。”……机关干部们学习热情高涨,纷纷就培训内容展开讨论。
为全面提高纪检监察干部业务素质和履职本领,中牟县纪委监委以补短板、强弱项为目标,持续深入开展全员培训,将政治理论学习、业务培训与工作实践紧密结合,以学促干、以干践学,全方位、多层次、多途径助推纪检监察干部能力素质提升。
全员培训突出全面性,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,针对政治理论和业务知识等方面存在的短板,重点围绕习近平总书记最新重要讲话精神和党中央重大决策部署,中央纪委国家监委下发的纪检监察干部培训系列课程及讲义、应知应会知识题库,党纪党规、法律法规以及纪检监察业务工作制度等内容,采取集中学习、个人自学、研讨交流、情景模拟等多种形式,提高学习成效、提升履职能力。截至目前,已组织学习培训课程18课时。
全员培训突出精准性,及时将中央纪委国家监委发布的第一批执纪执法指导性案例纳入全员培训重要内容,要求各乡镇(街道)纪(工)委、各派驻机构、机关各室(部)、县委巡察机构坚持问题导向,聚焦工作实践中存在的性质认定、条规适用、处理处分不精准不恰当等问题开展集中学习研讨,准确理解指导性案例中的执纪执法要点和指导意义,在交流研讨中深化认识、强化理解、把握要求,增强执纪执法的规范性与精准性。截至目前,已组织专题学习研讨21次。
全员培训突出实用性,要求机关各室(部)结合部门工作职责,总结工作经验,提炼学习心得,制作精品课件,开展业务大讲堂活动。活动通过逐层推优、现场试讲、分组评审三个步骤评选出内容通俗易懂、形式新颖活泼的精品课件,最大程度让参训干部能够学懂、学深、学透,达到融会贯通、学以致用的效果。为检验学习成效,每月组织一次应知应会知识测试,督促纪检监察干部及时查漏补缺,熟练掌握业务知识,切实提升素质能力、练就过硬本领。
“下一步,我们将聚焦纪检监察工作重点难点,精准培训、逐一攻关,不断拓宽学习渠道,丰富学习形式,实现纪检监察干部政治素质和业务能力双提升,不断提高纪检监察工作规范化法治化水平。”中牟县纪委书记、监委代主任王海玲表示。(牟纪宣)
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