“片区协作制度提升了乡纪委执纪监督的能力和水平,有效解决了乡镇纪检监察干部力量分散、业务能力不足、案件质量不高等问题。”洛阳市瀍河区瀍河乡纪委书记孙书涛表示。
为深入推进纪检监察机关“三化”建设,瀍河区纪委监委积极推行片区协作制度,有效提升了执纪效能。
针对基层纪检监察干部新人多、业务不熟悉等问题,该区纪委监委采取跟班学习、上挂下派、以案代训等方式,持续加大执纪执法能力锻炼、办案技能培训,培养纪检监察干部“开口能说、提笔能写、遇案能办”的业务本领。同时,各协作区定期召开工作分析研判会,对协作区内的问题线索受理、监督检查和审查调查工作等情况进行分析研究,交流工作经验。
“在开展复杂问题线索核查、重大案件审查调查时,由牵头领导统筹协调协作区人员力量,灵活调配人员,交叉参与办理,变‘单打独斗’为‘联合作战’,有效解决部分纪检监察机关办案力量不足、不会办案、干扰因素多等问题。”该区纪委监委第二监督检查室主任王俊彬说。
今年以来,该区纪委监委按照“区域协作、统筹调度、优势互补”的原则,把全区纪检监察力量进行再整合,明确由委班子成员牵头,把2个监督检查室、3个审查调查室、8个乡(街道)纪(工)委和13个派驻纪检监察组组建成为5个执纪监督协作区,在片区内统一调配人员、协同监督、联合办案,形成上下联动、条块协作、纵横衔接的工作机制。
“为破解执纪监督合力不足、力量分散、质效不高的问题,协作区内通过联合开展监督检查,共享监督信息,形成监督合力,发现问题线索数量和质量都有了显著的提高。”瀍河区纪委副书记、监委副主任刘波表示。(巩晓辉 霍颖莹)
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