廉政谈话常态化常谈常新“治未病”

时间：2021-06-21 来源：中共河南省纪委监委网站作者：佚名

　　“我单位要进一步加强廉政谈话，将廉政提醒列入每一次会议内容，常谈常新，警钟长鸣。”6月10日，洛阳市偃师区纪委监委对偃师区中医院进行廉政谈话，该院院长在会上表态。

　　偃师区纪委监委通过加强廉政谈话，做深日常监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，压实两个责任，从而达到构建亲清政商关系、“治未病”的效果。

　　今年以来，偃师区纪委监委16个派驻纪检监察组不定期开展廉政谈话，驻点走访监督，努力探索更多工作方式，使被监督单位党员干部纠正纪检监察组找干部谈话就是“有问题、查案子”的固有印象。通过经常给党员干部作“政治体检”，让他们感受到严格监督和真诚关爱，增强他们对组织的信任感。

　　“节假日违规违纪问题易发多发，是党风廉政建设的重要节点，要守好底线、不踩红线，廉洁过节。”6月11日，偃师区卫健委党委组织机关中层和基层单位负责人进行集体廉政谈话，做好端午节党风廉政建设工作。同日，多个单位相继召开会议部署。

　　在重要节假日，各派驻纪检监察组督促驻在部门采取下发通知、微信提醒等方式开展廉政提醒活动；对驻在部门新提拔干部开展廉政提醒谈话；对部分受过处分、有负面反应和较大风险岗位人员进行重点谈心谈话。

　　同时，该区纪委监委还修订完善了《关于将受处分人员教育管理纳入处分决定执行的办法》，在“处分+教育”“单位+个人”的管理模式中加入“家庭+个人”工作模式，16个纪检监察组和4个监督检验室对受处分对象开展帮扶教育和回访教育，共同做好纪律处分“后半篇文章”。今年以来，共对40余名受处分人员开展了帮带工作，取得了良好的教育成效。(牛光卫）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/dsyw/article3e0ffb7f1ab44e669f63481d2624d8cc.html

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