省检察院党组要求：切实抓好全省检察官业绩考评工作

时间：2021-03-10 来源：河北省人民检察院作者：佚名

　　7月13日下午，省检察院召开党组扩大会议，审议《河北省检察机关检察官业绩考评工作实施办法（试行）》和《河北省检察机关检察官业绩考评指标及计分规则（试行）》，并就做好全省检察官业绩考评工作提出明确要求。省检察院党组书记、检察长丁顺生主持会议并讲话。最高检党组第二巡视组组长徐安列席会议。

　　会议指出，检察官业绩考评工作是落实司法责任制改革的重要举措，是最高检反复强调的重点工作，是一项艰巨而紧迫的重大任务。开展检察官业绩考评，激励检察官担当作为、倒逼提升专业素质能力，是提高检察队伍能力、提升司法办案水平的重要举措。全省检察机关要切实提高思想认识，增强做好检察官业绩考评工作的自觉性，把检察官业绩考评工作作为当前一项重要工作抓好落实。

　　会议强调，要坚持激励导向，充分发挥业绩考评“风向标”作用。通过科学的考评机制引导检察官把正确的司法理念落实到具体的司法办案中，提高办案质量和效率。科学制定办法、指标及计分规则，引导推动检察官履职尽责，把案件办到极致、办到最好。通过日常考评和年度考评，让检察官对照差距和不足，努力改进工作，提升专业素质能力。强化考评结果的运用，加大优胜劣汰力度，使不能胜任办案、不能独立承担司法责任的检察官把员额退出来，形成能者上、平者让、庸者退的员额检察官动态管理机制。

　　会议要求，要加强组织领导，全面推行检察官业绩考评工作。省检察院要抓好统筹协调，市、县检察院要将检察官业绩考评工作作为“一把手”工程来抓，省检察院各部门、各市县检察院要按照时间节点，及时研究制定符合本部门本地实际的考评细则、指标及计分规则。要注重实践性、可操作性，紧密结合本级检察机关特点和工作实际，充分考虑当地经济社会发展大局、年度重点工作安排等，因地制宜，灵活自主地调整考评指标及分值，防止出现简单化、“一刀切”的问题。要注重动态化管理，发现考评工作中指标主责主业不突出、规则适用性不强、评分规则不够标准等问题，要及时修改考评指标，及时进行优化调整。

原文链接：http://www.he.jcy.gov.cn/jcxw/jjyw/202007/t20200714_2876129.shtml

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