首页> 地方动态 >正文

竹溪：严把党风廉政意见“回复关” 做实做细干部“廉政体检”

时间：2025-12-29 来源：湖北省监察委员会 作者：佚名

　　

　　“经审核，我委收到了有关该同志的问题线索，所反映的问题较为具体，尚待进一步核查，其党风廉政情况及意见待相关问题查清后再予回复。”

　　近日，竹溪县纪委监委收到某单位干部选拔任用廉政意见函时，案件监督管理室在组织委机关相关部室联合审查后，明确给出暂缓意见。

　　党风廉政意见回复是对干部在选拔任用、职级晋升、评优评先等关键环节的“廉政体检”，也是党内监督的重要方式。近年来，竹溪县纪委监委立足监督专责，聚焦“选贤任能”，对干部选拔任用、职级晋升、评先评优等关键环节进行全面筛查，审慎、规范、精准回复党风廉政意见，严防党员干部“带病提拔”“带病评优”，推动形成风清气正的选人用人环境。

　　为确保廉政意见回复的精准性、时效性，竹溪县纪委监委牢牢把握工作要求、突出审核重点、规范工作程序、严肃工作纪律。实施“1+N”联审联查工作机制，由县纪委监委案件监督管理室牵头，信访室、案件审理室、相关承办部门“联合会诊”，紧盯是否有信访举报问题正在核实、是否有问题线索正在核查、是否受过党纪政务处分或组织处理、是否处于处分影响期等重点事项逐一核查，精准掌握征求意见主体的信访举报、问责、立案、受处理处分等情况，形成内容详实的“体检报告”，经综合性分析研判后，提出廉政审核建议。

　　2025年以来，竹溪县纪委监委回复党风廉政意见101件，为各部门选人用人提供了重要依据。

　　同时，为夯实廉政意见回复基础，竹溪县纪委监委还综合运用日常监督成果，建好用活干部廉政档案，及时将干部任免、问题线索、谈话函询、纪律处分等情况纳入廉政档案并动态更新，实现集成化管理和信息化查询，全方位准确掌握党员领导干部廉洁从政情况，为在党员干部考察、推荐、提拔任用时及时精准回复党风廉政意见提供有力支撑。

　　此外，竹溪县纪委监委还将“三个区分开来”要求与容错纠错、查诬澄清机制贯穿于党风廉政意见回复工作始终，既通过廉政意见把带“病”干部挡在“门外”，又对处分影响期满、表现突出的干部，实事求是提出不影响使用的建议，同时为受到不实举报的党员干部澄清正名，决不让不实举报、不实问题成为干部选任道路上的“绊脚石”，切实为干部干事创业保驾护航。

　　“党风廉政意见回复材料这薄薄的一页纸，不仅影响选人用人，更关乎一个单位整片‘森林’的成长。”竹溪县纪委监委相关负责人表示，将持续优化廉政意见回复工作机制，进一步细化研判标准、缩短办理时限、强化结果运用，为选拔任用忠诚干净担当的干部队伍提供更加坚实的纪律保障。（董霞）

原文链接：https://www.hbjwjc.gov.cn/gzdt/jcdt/156198.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
延伸阅读：
　　政讯通·全国法制调研中心现面向全国招聘法制调研员，以提高社会治理法治化水平为核心。法制调研员可开展法治政策、法律法规宣传教育工作；做国家重点法制课题调研和法制政策项目反馈的学术性工作；授权使用网站资讯发布平台，从事资讯信息等法制信息化方面的有偿服务业务。
　　法制调研员每年只需交付平台使用费1800元，就能享有4个官网和200个政务+行业网站资讯平台发布权益。
　　申请法制调研员可联系咨询电话：010-56212745，或者 QQ：3206414697。
　　点击跳转政讯通·全国法制调研中心官网