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钟山：精准发力强举措 锻造过硬纪检监察铁军

时间：2025-12-16 来源：广西纪检监察网 作者：佚名

　　近日，在钟山县纪委监委第四片区的案例复盘会上，片区负责人正耐心细致地给年轻干部剖析教育系统违纪违法典型案件。从线索筛查、证据收集再到谈话突破，片区负责人结合实战经验深入讲解，让年轻干部对案件查办流程有了更直观深刻的认识，业务能力在交流中稳步提升。

　　

　　今年以来，钟山县纪委监委始终将队伍建设作为驱动纪检监察工作高质量发展的关键，通过深化政治素养提升、搭建多元培养锻炼平台、常态推进谈心谈话等有力举措，全力锻造一支政治忠诚铸魂、本领淬火成钢、作风严实过硬的新时代纪检监察铁军。

　　

　　该县纪委监委始终把政治引领摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、专题学习等多样形式，构建系统化、常态化教育机制，提升干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。截至目前，已组织各类学习活动130余场次，举办全员培训班2期，为干部成长筑牢坚实理论根基。

　　

　　搭建多元平台，提升实战能力。针对干部培养锻炼统筹规划问题，该县纪委监委将全县纪检监察执纪执法力量划分为5个片区，实行“项目攻坚＋精准帮扶”管理机制。依据工作重点难点设立专项攻坚项目，由业务骨干担任负责人，根据项目难度和干部特长调配年轻干部加入，在实战中积累经验、提升能力。同时，实施“一对一”指导，构建“以老带新、以强帮弱、共建共享”的“传帮带”体系。今年以来，各片区导师共结对帮扶年轻干部26人。在导师指导下，年轻干部迅速成长，14个派驻纪检组全部实现办案数破零，派驻（出）机构立案数同比增长46%。

　　

　　同时，该县纪委监委建立健全纪检监察干部“八小时之外”日常监督管理等制度，开展违规饮酒专项检查，以零容忍态度强化纪律约束。常态化开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育。截至目前，共开展提醒谈话32人次、口头提醒86人次，做到早发现、早提醒、早纠正，让干部时刻绷紧纪律之弦。

　　

　　“我们将持续用好划片区培养干部等行之有效的举措，以开拓进取的精神不断探索创新干部培养锻炼与监督管理的新方法、新路径，始终秉持更高标准、更严要求、更实举措，全力打造一支让党放心、让人民群众高度满意的纪检监察铁军。”该县纪委监委主要负责人表示。（钟山县纪委监委）

　　编辑：杨意超

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20251209/gxjjw69378efb-201014.shtml
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