走进孝感市警示教育基地,一桩桩典型案例剖析、一个个沉痛教训反思,为70名新录用公务员敲响警钟,廉洁履职的“第一粒扣子”在沉浸式体验中悄然扣紧。
前不久,孝感市举办2025年新录用公务员初任培训班,坚持党性教育、纪律教育、警示教育、廉洁教育贯通发力,通过组织一堂纪律教育辅导授课、开展一场交流讨论、参观一次警示教育基地、观看一部警示教育片,为初任公务员、选调生送上岗前纪律教育“第一课”。
专题研讨环节,培训班学员围绕“如何深入贯彻落实中央八项规定精神,做一名作风优良的公务员”主题,结合学习《中国共产党纪律处分条例》和反面典型案例,开展互动式交流讨论。大家纷纷表示,将牢固树立党章意识、纪律意识、担当意识,以坚定的信念、饱满的热情、务实的作风投身工作岗位,为孝感“建设副中心、打造增长极”贡献青春力量。
近年来,孝感市紧盯党员干部从入党、入职直到退休的各个重要节点,将纪律教育作为一项基础性、经常性工作,贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程,真正使纪律教育入脑入心,切实把纪律规矩转化为日常遵循。
该市将纪律教育作为落实全面从严治党责任的重要内容,市委出台《贯彻落实<关于深化党员干部纪律教育>的实施方案》,建立纪律教育全周期管理机制,部署常态化开展对新入职公职人员、新提拔干部、退休人员纪律教育,明确责任主体、教育对象、教育方式,做到新录用入职干部必学党章党纪、新提拔重用干部必廉政谈话、临近退休干部必廉洁提醒。
该市注重对新入党、新入职党员干部的纪律教育启蒙,将党章和党纪处分条例作为学习重点,每年举办新发展党员专题培训、新录用公务员初任培训、事业单位新聘用人员岗前培训,帮助系好“第一粒扣子”。连续13年开展新提拔县级干部及配偶廉政教育活动,通过集中廉政谈话、签订家庭承诺书、观看家风警示教育片等方式,引导干部正确对待权力和责任,时刻严守纪律规矩。干部退休前,按照干部管理权限开展专题谈话,同步发放退休文件、廉洁温馨提示和退休党员干部纪律告知书,提醒离岗不离党、退休不褪色;干部退休后,常态化开展 “敲门行动” ,密切关注退休干部的朋友圈、生活圈、社交圈,把问题解决在萌芽状态。
“加强纪律教育是党员干部的必修课、长修课。”孝感市纪委监委相关负责人表示,将紧密结合不同对象的思想、行为和成长特点,探索针对性纪律教育路径,创新形式、内容、载体、方式,让纪律教育更加精准、更具实效。(刘钊、江蛟)
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