“这次培训拓宽了我们的眼界,让我们对大数据时代如何运用人工智能提升监督质效有了新的认识。”近日,修武县纪委监委举办的清风学堂结束后,一位参加培训的镇纪委书记深有感触地说道。
“打铁的人”必须是“铁打的人”。为持续深化纪检监察干部思想政治建设,今年以来,修武县纪委监委以“全覆盖、多维度、求实效”为目标,构建常态化、立体化理论学习体系,推动学习成果转化为履职尽责的强大动力,为纪检监察工作高质量发展固本培元。
该县纪委常委会以“第一议题”为首要任务,聚焦习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,通过集中领学、观看专题视频、交流学习感悟等形式,确保思想上紧跟核心、行动上对标对表,让理论学习成为常委会开篇第一课、必修课。
利于周五半天时间开设清风学堂,围绕监督检查、审查调查、案件审理、信访举报等工作需求,精准设置课程,既邀请行业专家授课,又安排业务科室负责人轮值进行分享,推动培训模式由“单向灌输”向“按需供给”转变,提升了培训的针对性和实效性。今年以来,共组织开展清风学堂17次。
每月组织理论学习中心组专题研讨,围绕习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,结合纪检监察工作实际谈体会、找差距、定举措。研讨前深学原文、研讨中碰撞思想、研讨后梳理思路,做到“学一个专题、解一类问题、强一项本领”,让集中研讨成为破解工作难题的“金钥匙”。同时,突出“以测促学”实效,每轮学习结束后围绕核心要点组织闭卷测试,以测试检验学习成效,倒逼干部从“被动学”转向“主动悟”,确保理论知识入脑入心。
此外,该县纪委监委还通过安排年轻干部参与专案查办、跟班学习、专项巡察、导师帮带等方式,让其在一线工作中经风雨、见世面、壮筋骨,切实把学习成果转化为解决实际问题的硬本领,不断提升履职水平。(薛翔红 岳静)
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