“既要分析案例自书材料中的矛盾点并提出解决方案,又涉及对违纪违法行为的定性,这些都是我们日常办案中的现实考验。”走出案件分析测试考场的市纪委监委第六纪检监察室干部李洪振感慨道。近日,2025年蚌埠市纪检监察系统第二次比武练兵活动正式拉开帷幕,来自市县两级纪检监察机构的66名干部齐聚一堂,展开业务能力比拼。
此次活动聚焦纪检监察核心业务,围绕“案件分析”与“审理实务”两大关键领域设置两场专项测试。试题内容直指办案一线实际难点,涵盖新型腐败和隐性腐败表现、取证、笔录制作以及审查调查中事实认定、定性处理等内容。为确保测试效果,该市纪委监委专门挑选纪检监察室、案件审理室业务骨干组成命题组,耗时半月精心打磨试题,命题素材均来源于近年来查处的真实案例,充分体现实战需求,实现了测试内容与日常工作的深度融合。
“这种‘边考+边学’的形式很新颖,今天真的是收获满满。”怀远县纪委监委第三纪检监察室干部王江表示,本次测试采取先答题、后由出题人现场解析的方式,疑难问题当场解答,有效增强了学习的针对性和实效性。
活动结束后,试题的解题思路仍在干部中持续引发交流与思考,这场持续全天的业务比拼,不仅检验了干部的专业素养,更在全市纪检监察系统掀起了“比学赶超、争当先锋”的热潮。
“此次练兵坚持问题导向与实战导向并重,既是对干部业务能力的集中检阅,也是一次精准化的能力提升。通过实战化的测试,干部们既展现了专业水平,也清醒认识到自身存在的差距。”市纪委监委相关负责人表示,下一步,市纪委监委将对表现优异的干部进行通报表彰,激励大家将比拼中激发出的干劲、锤炼出的本领,切实转化为监督执纪执法的实际成效。(蚌埠市纪委监委)
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