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遵义：抓实干部教育培训 着力锻造纪检监察铁军

时间：2025-10-09 来源：贵州省监察委员会 作者：佚名

　　

　　近日，遵义市纪委监委开展第二期纪检监察“典型案例微课堂”，委机关第七审查调查室主要负责同志选取国企领域典型案例进行剖析讲解。

　　市纪委监委针对纪检监察干部日常反映的工作难点，每月定期举办纪检监察“典型案例微讲堂”，常态化开展“小切口”业务讲评，邀请委机关业务骨干聚焦金融、医疗、国企等重点领域案件查办情况，围绕监督检查、措施使用、调查取证等方面，交流分享工作经验。

　　今年以来，遵义市纪委监委将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线，深入分析纪检监察干部成长特点，围绕加强干部队伍建设，制定实施强化政治理论学习、提升新进干部能力、业务骨干“传帮带”、“小切口”业务讲评等“五大培训计划”，以系统性、针对性培养举措，推动全市纪检监察干部综合素质持续提升。

　　在政治理论学习上，市纪委监委分级分类开展专题培训、研讨交流，定期举办青年理论学习小组集中学习，推动精读原文学、深入研讨学、联系实际学，持续强化党的创新理论武装。

　　抓实新进干部综合能力培训。市纪委监委针对新进纪检监察干部，构建“5天集中理论学习+3个月跟案实战”培训模式，分3期对近年来全市纪检监察系统新进干部开展全覆盖轮训。

　　围绕监督检查、审查调查、案件审理核心业务开展“帮带”培养。采取“导师+学徒”模式，以一年为周期，“一人一策”分步骤将干部轮流到办案一线实战锻炼。今年以来，全市纪检监察机关已纳入“帮带”培养监督检查干部73人、审查调查干部52人、案件审理干部41人。

　　(遵义市纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/xwhc/yw/202509/t20250930_88666837.html
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