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阳朔：用好“第一种形态”提升监督质效

时间：2025-09-28 来源：广西纪检监察网 作者：佚名

　　日前，阳朔县民政局某干部在负责特困人员丧葬补助发放工作期间，因对补助核算标准理解存在偏差，导致资金发放至乡镇民政办账户时出现金额错误，进而影响了补助款的按时发放，被给予谈话提醒，这使其产生较大思想压力，工作积极性受到影响。

　　

　　阳朔县纪委监委驻县住建局纪检监察组掌握这一情况后，积极跟进，通过多次谈心谈话，帮助其分析问题根源，查找工作短板，使其逐步放下思想包袱，主动开展群众走访7次，精准识别出2户不符合条件的申请对象，工作成效得到明显改善。

　　

　　近年来，该县纪委监委紧扣主责主业精准发力，精准把握“惩前毖后、治病救人”的工作方针，将监督执纪“第一种形态”的深化运用贯穿工作全过程。

　　

　　针对运用“第一种形态”处理的党员干部，该县纪委监委构建从问题发现到成效跟进的闭环管理机制，通过“发现问题—督促整改—回访问效”三步工作法，深化教育效果。采取随机抽查与动态回访相结合的方式进行跟踪复查，重点核查其整改落实情况、日常表现及思想转变程度，针对整改不彻底或思想认识不到位的党员干部，严格执行问责程序。2025年以来，共运用第一种形态批评教育和处理72人次，一批苗头性、倾向性问题得到及时纠偏。

　　

　　近日，高田镇纪委在监督中发现，个别干部在2024年稻谷补贴申报工作中因数据填报不严谨、工作衔接不到位，导致出现漏报名单问题。镇纪委对责任村干部开展谈话提醒后，举一反三，在全镇范围开展惠民惠农资金审核发放监督检查，同时督促镇农业服务中心聚焦申报、核验、拨付等关键环节，进一步完善数据交叉核验、岗位联动沟通及常态化自查机制，堵塞监管漏洞，保障惠民政策精准落地。

　　

　　另外，该县纪委监委建立常态化监督机制，重点检查党委（党组）运用“第一种形态”情况，推动党委（党组）发挥日常管理监督在抓早抓小的优势，使“红红脸、出出汗”成为常态。对同一人多次被约谈、同一单位反复出现同类问题的，及时向党委（党组）提出整改建议，跟踪问题整改与长效机制建立成效，对整改不力的启动二次谈话。今年以来已发现并纠正问题3个，让第一种形态成为抓早抓小、防微杜渐的有力抓手，提升监督执纪精准性和实效性。（阳朔县纪委监委）

　　编辑：何森

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