日前,宁波市北仑区召开全区警示教育会,200余名党员领导干部集中接受警示教育。大会通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,教育引导党员领导干部锤炼党性修养、提高思想觉悟。
“看到昔日的同事因贪腐问题出现在片中,内心深受触动。我们要从中吸取教训,切勿重蹈覆辙成为‘案中人’。”“作风问题不是小事,不少贪腐问题都是从一顿饭、一条烟、一瓶酒等小事小节开始的。”警示教育片播放后,参会的党员领导干部纷纷表示,要从小处筑牢廉洁防线,做到慎微慎初、严守规矩。
做深做实警示教育是一体推进“三不腐”的基础性工程。今年以来,北仑区纪委监委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,深挖案件资源、创新形式载体,持续构建覆盖全区、分层分类的警示教育体系,充分运用身边人身边事,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在高压震慑和政策感召下,今年该区已有33人主动交代问题。
案例是最好的教科书,也是最好的清醒剂。为用好案例这个“活教材”,北仑区纪委监委深化典型个案剖析、类案共性分析,通过揭露案例背后的深层次症结、普遍性问题,让受教育者从中找到“共振点”。“今年我们深入剖析3起典型案例,拍摄制作警示教育片。这些案例中,有的以‘股权抵押’为幌子搞权钱交易;有的在位用权、退休回报,搞‘期权腐败’。尽管贪腐手段伪装变异、花样翻新,但终究难逃党纪国法的惩处。”该区纪委监委宣教室相关负责人说道。截至目前,该区已组织区直部门、街道等2000余名党员干部观看该警示教育片,形成强烈震慑。
“这次活动,将警示课堂搬到了看守所的高墙之内,让我们得以近距离了解在押人员的生活状态。高墙内外的强烈反差,失去自由的压抑氛围,使我深刻感受到违法犯罪带来的沉重代价。”北仑区某投资集团有限公司法务审计部(监察室)负责人说道。
分层分类、因人施教,是破解警示教育“大水漫灌”难题的有效路径。北仑区纪委监委结合不同层级、领域、群体特点,精心定制警示教育“套餐”。如针对“一把手”等“关键少数”,建立常态化约谈提醒机制,通过任职谈话、集体谈话、提醒谈话等方式,督促其做到严负其责、严管其辖;针对行政审批、工程建设、财务管理等重点岗位干部,用好用活典型案例剖析、庭审旁听、廉政风险提醒等手段,强化警示教育针对性;面对新提拔、新招录的年轻干部,将警示教育融入培训教学,并积极开展清风辩论赛、“青年廉播”宣讲等活动,引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
在深化传统警示教育方式的基础上,北仑区各级纪检监察机构结合实际,创新多种形式强化警示教育。例如,郭巨街道纪工委组织年轻干部自编自演廉政情境剧《破网·浊流之下》,通过演绎基层腐败案件中的共性“套路”,敲响“身边人”的警钟;霞浦街道纪工委将典型案例剖析纳入村(社)干部必修课,并结合村级小微权力清单运行,开展“点穴式”监督检查,强化干部廉洁自律意识;大碶街道纪工委充分发挥退休党员干部“传帮带”作用,组建“银龄清廉宣讲团”,以方言土话讲好廉政故事,今年已开展宣讲15场次,400余名党员干部接受教育。
“警示教育抓在经常、融入日常。我们将持续放大警示教育效能,常态长效推进以案促改、以案促治,释放查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。”北仑区纪委监委相关负责人表示。
(宁波市北仑区纪委监委)
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