主动邀请检察监督赋能执法能力建设

时间：2025-07-23 来源：天水市人民政府作者：佚名

　　为深入践行习近平法治思想，扎实推进人社领域执法突出问题集中整治工作，持续提升劳动保障执法的规范化、专业化水平，切实构建辖区和谐劳动关系。近日，麦积区人社部门主动向检察机关发出监督邀请，通过从执法案件、执法检查全方位、多层次的监督，推动劳动保障维权工作再上新台阶。

　　一是主动邀请监督，构建阳光执法新模式。为持续促进治理欠薪工作提质增效，麦积区人社部门积极探索，打破历来依靠内部监督、事后行政复议及行政诉讼的执法监督模式，主动邀请检察机构对劳动保障执法活动进行全过程监督，将权力置于更广泛、更专业的监督之下，确保劳动保障执法行为经得起考验。活动中，检察机关选派了2名经验丰富的检察官，对执法活动实施全流程监督。

　　二是聚焦关键环节，引入专业指导提质效。随机选取辖区建筑、餐饮等行业领域10余户用人单位作为监督检查的对象，由检察官实地参与劳动保障监察执法检查活动，现场从执法人员是否亮证执法、程序是否合法、告知权利义务是否充分、释法说理是否清晰到位等多维度进行监督。对3卷执法案卷从立案、调查取证到作出处理(处罚)决定等关键环节同步进行了监督指导，全方位提升执法水平。

　　三是凝聚专业合力，实现双赢多赢共赢。此次活动，让执法权与监督权协作更紧密，加深了相互理解，形成了保障劳动者合法权益、促进企业合规经营的法治合力;检察机关的监督意见不仅增强了执法人员的程序意识和证据意识，促使每一项执法行为都经得起法律和公众的检验，也为人社部门完善内部工作流程、加强执法队伍建设提供了宝贵的外部动力。