在复杂多变的商业环境中，内部腐败问题已成为公司、企业面临的一大风险。一些员工利用职务之便，非法侵吞公司、企业财产，不仅给公司、企业带来经济损失，更扰乱了市场的正常秩序。

　　2022年10月至2023年7月，被告人刘某在担任赣州某公司工程项目部负责人期间，利用其负责统计工人工资的职务便利，通过虚增工人工时、工价或虚报未实际上班的工人工资等方式，套取工资款合计28万余元，用于个人开销。

　　经审查，赣州市章贡区人民检察院以职务侵占罪对刘某提起公诉，提出了精准的量刑建议。近日，区人民法院作出一审判决，全部采纳检察机关的指控，以职务侵占罪判处刘某有期徒刑九个月，并处罚金人民币八千元。

　　为防范公司、企业内部腐败的风险，检察机关提醒筑牢三道防线：一是建立健全内部控制制度，明确职责分工，加强流程监管，让每一笔资金流动都在阳光下进行;二是加强员工教育，通过法律培训和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业操守;三是强化监督机制，对关键岗位和敏感环节实施重点监控，及时发现和防范潜在风险漏洞。