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平罗：搭建“两炼+两练”平台 提升纪检监察干部能力素质

时间：2024-08-04 来源：宁夏纪委监委网 作者：佚名

　　平罗县多措并举加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，着力锻造政治过硬、本领高强的铁军队伍，全面提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

　　加强思想淬炼，拧紧“总开关”。举办专题辅导班，深刻领悟自我革命的内涵和本质要求，以自我革命精神锻造纪检监察铁军。严格执行“第一议题”和“双随机”学习制度，优化“中心组带头学+党支部集中学+党小组跟进学+干部个人自学”模式，常态化开展学习交流，引导全体纪检监察干部坚定理想信念、提升理论素养。围绕政治纪律、纪律教育等内容，主要负责同志和党支部书记带头讲专题党课，党员干部围绕“入党为什么，在党干什么，如何做合格党员”等主题开展研讨交流，推动学习教育入脑入心。

　　加强政治历练，把牢“方向盘”。持续加强纪律教育，举办党纪学习教育暨“铁军队伍锻造年”活动读书班，原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》及相关解读内容，随机开展提问，进一步深化认识和理解，“重温”纪律规矩要求，引导全体党员领导干部增强纪律意识、提高党性修养、提升执纪能力。深化以案示警，通报违纪违法典型案例，观看警示教育片《迷惘之省》，围绕“典型案例大家谈”等3个主题开展研讨交流，用身边事教育身边人，进一步筑牢拒腐防变的堤坝。聚焦纪检监察机关职能职责，推出“点单式”纪法教育菜单，开展纪法教育“送课上门”活动60余场次，实现纪律教育“精准滴灌”。严肃党内政治生活，召开民主生活会和组织生活会，深入开展批评和自我批评，广泛开展谈心谈话，及时咬耳扯袖、红脸出汗、纠偏正向，严防“灯下黑”。

　　加强专业训练，耕好“责任田”。按照“干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么”原则，围绕办案安全、审查调查工作流程、办案技巧等业务知识，举办“我的业务我来讲”纪检课堂4期，定期安排班子成员、室组负责人、业务骨干开展业务培训，形成以讲带学的良好氛围。邀请自治区纪委监委案管室业务能手围绕办案安全开展专题讲座，进一步树牢办案安全意识。开展月度执纪执法工作评查，建立“评查—反馈—通报—整改”机制，采取“自评+集评+复核”三位一体评查模式，组织开展案件质量评查2轮，评选优质案件8件。编印《审理业务参考》《典型案例大家学》，对性质认定、条规适用等问题及时答疑解惑，提升审查调查工作精准性、针对性和实效性。持续深化派驻机构改革，整合安排8个派驻纪检监察组在委机关集中办公，优化调整监督范围，定期组织召开工作例会，持续擦亮派驻监督探头，提升派驻监督质效。

　　加强实践锻炼，锻造“硬骨头”。落实一线工作法，先后选派7名年轻纪检监察干部参加自治区、市纪检监察机关专案办理，选派2名纪检监察干部参加党纪学习教育专班工作，选派5名纪检监察干部参加县委巡察工作，切实在专案、专班、巡察等重点工作、重要任务中培养、锻炼纪检监察干部，提升工作水平。深化“以案代训”机制，建立“专案组”模式，针对留置案件，由案件承办科室牵头，抽调委机关、派驻纪检监察组办案骨干10人组成专案组，集中优势攻坚突破，“以案代训”促进纪检监察干部业务能力大提升。选派2名纪检监察干部到基层开展驻村历练，带头投入乡村振兴一线战场，在基层一线和艰苦复杂环境中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。（平罗县纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202405/t20240522_874794.html
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